Ayudas para actuaciones de las Federaciones Deportivas Españolas, con el fin de promocionar, facilitar e incrementar la participación de la mujer en todos los ámbitos del deporte y garantizar el acceso de las personas con discapacidad (tanto hombres como mujeres) a la práctica deportiva en igualdad de condiciones, con preferencia de un entorno inclusivo, en el año 2024, con alguna de las siguientes finalidades:

I.- Ayudas correspondientes al Programa Mujer y Deporte: 

1.- Promoción y difusión de la mujer en el deporte. 
2.- Ayudas para la formación. 
3.- Ayudas a desplazamientos de técnicas, juezas y personal federativo.
4.- Ayudas para la elaboración de Planes de Igualdad. 
5.- Ayudas a las Federaciones Deportivas Españolas para contrataciones de mujeres. 

II.- Ayudas correspondientes a los proyectos de Deporte Inclusivo:

1.- Procesos de integración del deporte para personas con discapacidad en la federación. 
2.- Ayudas para la formación. 
3.- Organización de competiciones que favorezcan el proceso de inclusión e integración de personas con discapacidad. Se tendrá especial consideración a la organización de competiciones para personas con y sin discapacidad en la misma fecha y lugar. 
4.- Promoción y difusión del deporte para personas con discapacidad.
5.- Contratación de personal específico del deporte de personas con discapacidad. 
6.- Captación, detección del talento y desarrollo deportivo de deportistas con discapacidad, con carácter previo a la tecnificación.

Bases reguladoras:
Orden ECD/2681/2012, de 12 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones y ayudas por el Consejo Superior de Deportes.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/731575)
 

Organiza: Concejalía de Política Social, Igualdad y Mujer del Ayto. de Yecla
Fecha: 15 de diciembre de 2023
Hora: de 09:30 a 14:00h
Lugar: Salón de Actos de la Feria del Mueble de Yecla
Modalidad: presencial y online

Inscripciones e información:

Teléfono: 660638035
Correo: asociacionafedeco@gmail.com

Programa:

9.30 h. Acreditaciones.
9.45 h. Inauguración Institucional a cargo de Dª Remedios Lajara Domínguez, Alcaldesa del Exmo. Ayuntamiento de Yecla.

10.00h. Mesa redonda: Protección y apoyo en violencia de género. Presenta y modera: María Concepción Marco Soriano.Asesora Jurídica del CAVI. 

Intervienen:
Dª Almudena De Grado Romero. Inspectora de UFAM-Investigación Policía Nacional.
Dª Blanca Castillo Amorós.Abogada. Turno de oficio de Violencia de Género.
D. Borja Aparicio Martin.Juez del Juzgado de 1ª Instancia e instrucción nº2 de Yecla con competencias en Violencia de Género.
 

11.00h Pausa-café
11.30h.Los delitos de la ciberviolencia de género, a cargo de la Dra. M.ª José Garrido Antón. Comandante de la Guardia Civil. Jefa de área en la
Secretaría de Estado de Seguridad.  Presenta:María Concepción Marco Soriano. Asesora Jurídica del CAVI

 12.30h.Jóvenes, sexualidad y buentrato ¿Cuál es nuestro papel? a cargo de Dª Isabel Guerrero Campoy. Educadora social y sexóloga feminista.
Presenta: María Eugenia López Botella, Psicóloga deL CAVI.

 13.30h. Experiencias: “Víctimización Secundaria “. Presenta y modera: Dª Mercedes Murcia Manrique. Directora del Centro Municipal de Servicios Sociales de Yecla.

Intervienen:
DºJessica Millán Muñoz.Secretaria de Mujeres con Nombre, Especialista en intervención profesional en víctimas de violencia de género.
DºFabiola Conesa Castellón.Presidenta de Mujeres con Nombre, Especialista en intervención profesional en víctimas de violencia de género.
13.50 h. Clausura a cargo de Dª Patricia Soriano Vidal, Concejala de Política Social, Familia, Igualdad y Mujer del Excmo. Ayuntamiento de Yecla.

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Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DE REPRESENTACIÓN PARITARIA Y PRESENCIA EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES

El Consejo de Ministros ha aprobado el proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, una ley que manifiesta el firme compromiso del Gobierno de España con la igualdad real de oportunidades. Se trata de una iniciativa que avanza en el camino trazado por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que ya incorporaba el principio de representación equilibrada.
La nueva norma va más allá y busca garantizar la representación efectiva de las mujeres en los ámbitos decisorios de la vida política y económica, de forma que se avance en la consecución del ejercicio real y efectivo del principio constitucional de igualdad. Para ello, introduce modificaciones sustanciales en distintas normas del ordenamiento jurídico español. Se trata de romper los techos de cristal y de avanzar de forma real en la igualdad entre hombres y mujeres, y cumplir con el mandato constitucional y los mandatos europeos.

El proyecto de ley traspone la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de noviembre de 2022, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y medidas conexas. De esta forma, España asume una posición de liderazgo a la hora de incorporar a su ordenamiento las normas y recomendaciones internacionales relativas a la igualdad de género. De esta forma, el proyecto de ley incorpora el principio de representación equilibrada al ámbito empresarial.

Actualmente, la presencia de mujeres en los consejos de administración de las sociedades cotizadas en España se sitúa en el 29,3% (357 consejeras de un total de 1.220), y se limita al 19,6% en el caso de la alta dirección (excluidas altas directivas consejeras). Con la nueva norma, los consejos de administración de las sociedades cotizadas y de las entidades de interés público que tengan más de 250 trabajadores, o una cifra de negocios de más de 50 millones de euros, o un activo superior a 43 millones, deberán tener una composición acorde con el principio de paridad: el número de mujeres no podrá ser inferior al 40% del total de los miembros del consejo. Para lograrlo, deberán adaptarse los procesos de selección para asegurar el cumplimiento de esta disposición, debiendo, en caso de empate entre varios candidatos, elegir al del sexo menos representado en el consejo. En el caso de las sociedades cotizadas, se establece como infracción grave el incumplimiento de estas previsiones.

En el ámbito político, la nueva norma busca garantizar la representación efectiva de las mujeres. Para ello, modifica la legislación electoral con el fin de establecer la obligatoriedad de las conocidas como listas cremallera. Es decir, establece que las candidaturas estén integradas por personas de uno y otro sexo ordenadas de forma alternativa, en las elecciones de miembros del Congreso, Senado, Parlamento Europeo, asambleas autonómicas, municipios, consejos insulares y cabildos insulares. También traslada al máximo órgano ejecutivo del Estado, el Consejo de Ministros, el principio de representación equilibrada, consistente en que ningún sexo debe tener una presencia inferior al 40% de los puestos en dicho órgano. Este principio se aplicará a la hora de nombrar a las personas titulares de las vicepresidencias y de los ministerios.

En el ámbito de la Administración General del Estado, los órganos superiores y directivos, como por ejemplo las secretarías de Estado, las subsecretarías y las direcciones generales de cada ministerio, deberán incorporar también este principio en los próximos cinco años. La obligación se extenderá a todas las entidades del sector público estatal.

El principio de representación equilibrada deberá cumplirse también en las juntas de gobierno de los colegios profesionales, que además deberán incluir en su memoria anual el número de miembros desglosados por sexo y, en caso de no alcanzar el porcentaje establecido, aclarar los motivos y las medidas adoptadas para alcanzarlo. También se deberá cumplir con el principio de representación equilibrada en los tribunales, jurados y órganos colegiados constituidos para otorgar premios o condecoraciones de la Administración General del Estado o entidades integrantes del sector público institucional estatal o cuando sean presididos por representantes de aquellas.

Con esta iniciativa, España avanza en el cumplimiento de la Agenda 2030, en concreto en el objetivo número 5, destinado a la garantía real de la igualdad entre hombres y mujeres.

Igualdad

Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C22, I4). REAL DECRETO por el que se modifica el Real Decreto 1042/2021, de 23 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Federación Española de Municipios y Provincias para la modernización y ampliación de los dispositivos de atención y protección a las víctimas de violencia machista en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Juventud e Infancia

TRASLADO DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES NO ACOMPAÑADOS

El Consejo de Ministros ha aprobado una partida de 20 millones de euros destinada a las comunidades autónomas y a la ciudad autónoma de Ceuta para la acogida solidaria de 396 niñas, niños y adolescentes migrantes no acompañados.

El pasado mes de octubre, el Gobierno y las comunidades autónomas acordaron este traslado solidario en el seno de la Conferencia Sectorial de Infancia y Adolescencia, que se enmarca dentro del Plan de respuesta ante crisis migratorias para menores migrantes 2022-2023, aprobado el 30 de septiembre de 2022.

El importe de la asignación corresponde al segundo y último reparto del crédito de los 35 millones de euros presupuestados para el traslado y la atención multidisciplinar necesaria para proteger el interés superior de las niñas, niños y adolescentes no acompañados. El primer reparto, de 15 millones de euros, se destinó en mayo a la comunidad autónoma de Canarias y a las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla por ser los territorios donde se ha producido un mayor número de llegadas.

El reparto de niñas, niños y adolescentes por comunidades y ciudades autónomas es el siguiente: Andalucía, 36; Comunidad de Madrid, 34; Cataluña, 33; Principado de Asturias, 32; Galicia, 28; Cantabria, 26; Comunitat Valenciana, 25; Extremadura, 25; Aragón, 24; Castilla y León, 23; Canarias, 21; Castilla-La Mancha, 20; Región de Murcia, 19; Comunidad Foral de Navarra, 17; País Vasco, 17; Illes Balears,10; La Rioja, 4 y Ceuta, 2. Melilla no acogerá a ningún menor en esta ocasión.

Una vez finalizado el plazo de presentación y subsanadas todas las solicitudes, tras haber baremado y prelacionado los expedientes que cumplen los requisitos que dan derecho a la concesión y cobro de la subvención, se constata la existencia de remanente de crédito en el programa 2 “Subvención a la contratación y/o mantenimiento de personal técnico de producción y acompañamiento” de la orden de convocatoria de ayudas y un déficit máximo por cuantía de 22.000,00 euros en el programa 1 “Subvención a la creación y o mantenimiento de puestos de trabajo de personas en riesgo o situación de exclusión social”.

Se resuelve conceder los Premios de la Discapacidad de la Región de Murcia” para el año 2023, a las personas físicas y jurídicas que a continuación se indican:

- En la modalidad del apartado 1.a) del artículo tercero, “Un premio a la persona con discapacidad que se haya distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral o económica”, por unanimidad a Alfonso Soto García, propuesto por la Consejería de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca.

- En la modalidad del apartado 1.b) del artículo tercero, “Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su contribución a la inclusión social y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en la Región de Murcia”, por mayoría a Viñas Familia Gil, propuesta por ASPAJUNIDE.

- En la modalidad del apartado 1.c) del artículo tercero, “Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su implicación en la promoción de la autonomía personal y la vida independiente de las personas con discapacidad”, por mayoría a la Federación de Asociaciones de Empresarios  y Profesionales de La Unión, propuesta por el Ayuntamiento de La Unión.

- Conceder en esta misma modalidad por unanimidad una mención especial a la candidatura de Leonor Martínez Conesa, propuesta por APICES Salud Mental Cartagena y el Ayuntamiento de Cartagena.

Resuelvo:
Finalizar la valoración de las ayudas económicas para personas mayores de la convocatoria de 2023, dado que instruidos los expedientes presentados
a fecha de 18/05/2023, la demanda supera la dotación presupuestaria inicial de 1.500.000 euros.

Denegar por falta de dotación presupuestaria todas las solicitudes presentadas con posterioridad al 18/05/2023, así como los expedientes incompletos a fecha de 18/05/2023.

Hasta 6 millones de euros destina a la reducción de listas de espera con el incremento de recursos, nuevos valoradores y la subida de prestaciones para la promoción de la autonomía personal

La modernización y refuerzo de los Servicios Sociales está motivado por la mejora de las ratios de profesionales en más de un 70 por ciento y el aumento de las prestaciones básicas en cerca de 600.000 euros

Las medidas destinadas a la protección de la maternidad, paternidad y conciliación incluyen el 'cheque guardería' y el incremento de ayudas para familias numerosas, monoparentales y partos múltiples

La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad destina hasta 6 millones de euros para mejorar los servicios de la Dependencia y reducir las listas de espera durante el próximo año. Con este fin aumenta en 350 el número de plazas en centros para personas mayores y con discapacidad y prevé ampliar la red de valoradores con la contratación de una decena de profesionales destinados a reconocer el grado de dependencia y el acceso a servicios y prestaciones económicas de las que se benefician más de 23.000 personas de la Región.

La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, presentó hoy en la Asamblea Regional el proyecto de presupuestos de su departamento para 2024, que crece en 32,5 millones de euros con respecto al año anterior hasta alcanzar los 550.474.253 euros, y que “está centrado en garantizar la protección, el apoyo y la atención a las personas y familias de la Región, especialmente, de aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad”.

En este sentido, el compromiso de la Comunidad con los beneficiarios del sistema de la dependencia será prioridad absoluta, ya que destina también 27 millones de euros a incrementar las prestaciones para la promoción de la autonomía personal y cuidados, lo que supondrá casi 5 millones de euros mensuales más en las nóminas de cuidados.

En el caso de la mejora de la ayuda a domicilio, que cuenta con más de 3.000 usuarios, el incremento alcanza el 20 por ciento para continuar promoviendo la permanencia de las personas en sus hogares, con un coste global de 16.411.169 euros.

Los Servicios Sociales de Atención Primaria, como escalón más próximo de atención al ciudadano, se verán reforzados con la ampliación de la ratio de profesionales para mejorar la calidad asistencial. En este caso, el aumento de personal implicará la contratación de 71 profesionales de distintos perfiles del ámbito de la intervención social, con una inversión aproximada de 2 millones de euros, lo que supone una subida del 70,21 por ciento respecto a la anualidad anterior.

También se incrementan las prestaciones básicas de Servicios Sociales en 590.719 euros y se apuesta por la modernización del servicio con el impulso de las nuevas tecnologías para garantizar un sistema de información más accesible y eficiente.

Otro de los ejes estratégicos que desarrollará la Consejería de Política Social en el próximo ejercicio económico tiene que ver con las familias y con la puesta en marcha de medidas destinadas a proteger la maternidad, paternidad y conciliación, con un incremento en la partida presupuestaria de más del 53 por ciento, superando los 10,6 millones de euros.

Destaca el ‘cheque guardería’ dirigido a financiar parcialmente la asistencia de 1.600 menores de 0 a 3 años en Centros y Puntos de Atención a la Infancia, con una subvención máxima de 1.200 euros al año, y las ayudas destinadas a familias numerosas, monoparentales y de partos múltiples, quienes obtendrán hasta 2.500 euros anuales.

Por su parte, el servicio de atención temprana, destinado a 6.000 menores de la Región, eleva su dotación presupuestaria a 16 millones de euros. Además, contempla una partida de 7,5 millones de euros para ampliar los conciertos sociales y convenios, por lo que el montante global se eleva a 23,5 millones.

Ampliación y modernización de infraestructuras sociales

La Comunidad invierte 118 y 126 millones de euros en la mejora de la calidad de vida y la autonomía de las personas mayores y con discapacidad, respectivamente, con el fin de mejorar la calidad de vida de los usuarios y su autonomía personal. Destaca la modernización de equipamientos e infraestructuras sociales para adaptar las prestaciones y servicios a las necesidades de las personas y al nuevo modelo de cuidados de larga duración.

En este sentido, y a través de la Estrategia contra la soledad no deseada, se hará un óptimo uso de la innovación y las nuevas tecnologías para adaptar los centros residenciales a un nuevo modelo de ‘hogar’ que permita mejorar la calidad de vida de los usuarios y la creación de espacios más amplios, accesibles, funcionales y también individualizados.

Se definirán además diferentes líneas de acción para las personas que viven solas en sus domicilios con itinerarios de atención, redes de apoyo, voluntarios y proyectos de acompañamiento.

En el caso de las personas con discapacidad y problemas de salud mental, se incrementa en 1,7 millones el gasto para el proyecto de apoyo de vida independiente mediante el cual más de 200 usuarios eligen vivir de forma autónoma con la disposición de viviendas tuteladas y una red de apoyo especializado para su inclusión social. En los próximos años, el parque regional de viviendas tuteladas se ampliará con diez más, pasando a un total de 34, y al menos cinco de ellas estarán disponibles para entrar en funcionamiento a lo largo de 2024.

Lucha contra la pobreza y la desigualdad

Más de 8,5 millones de euros irán destinados hasta 2025 para la activación de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social con el desarrollo de 41 programas e itinerarios de inserción sociolaboral, de los que 11 son específicos para jóvenes. El presupuesto también incluye la incorporación de una línea específica para empresas para la realización de prácticas formativas que favorezcan su contratación. “De esta forma damos respuesta a la demanda histórica por parte de las entidades sociales de dar continuidad a los programas que desarrollan bajo marcos de financiación plurianual”, explicó la consejera.

Los Servicios Comarcales de Apoyo a la Familia se pondrán en marcha a partir de enero del próximo año con una inversión para este ejercicio de 563.810 euros. El objetivo es realizar una labor preventiva de detección de situaciones de vulnerabilidad y garantizar una atención integral a niños, niñas y adolescentes de la Región. Con este programa se pretende llegar a 1.630 familias y a unos 2.608 menores en riesgo de desprotección.

Los proyectos de innovación social para la atención integral de población vulnerable rondan los 450.000 euros, mediante los cuales se trabajarán las necesidades que presentan las personas en riesgo de exclusión social desde diferentes ámbitos, a través de metodologías participativas y el fomento del emprendimiento.

Estas actuaciones se realizarán en consenso y colaboración con las entidades del Tercer Sector.

Más prevención contra la violencia de género

La titular de Política Social destacó “el refuerzo de las políticas de sensibilización y prevención de la violencia de género”, con el aumento de las partidas presupuestarias destinadas a este fin hasta llegar a 8.246.780 euros. Estas se dedicarán al desarrollo de programas de educación sexual, prevención del acoso y la violencia sexual, así como a campañas destinadas a combatir la violencia de género a través de internet y las redes sociales.

Dichas actuaciones están dirigidas a la población adolescente y juvenil para el fomento de relaciones saludables y la promoción de valores basados en el respeto, la tolerancia y la igualdad de género.

Aumentan también los fondos destinados a la red de recursos asistenciales y de atención integral a las víctimas de violencia de género y sexual, como el Centro de Emergencia, cuya financiación supera los 875.000 euros, la mejora de la accesibilidad de las casas de acogida, con 342.805 euros, y el equipamiento del Centro de Crisis, con 215.000 euros.

Objeto de la subvención y finalidad:

Regular la concesión directa de subvenciones por parte de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad a los Ayuntamientos de la Región de Murcia que se relacionan en el Anexo I de este Decreto, para la realización de actuaciones de inversión, entre las que se incluyen obras de reforma integral, así como la adquisición de equipamiento para las Casas de Acogida de los Ayuntamientos de la Región de Murcia.

La finalidad de dicha concesión es financiar los gastos de inversión de Casas de Acogida para mujeres víctimas de violencia de género.

Ruiz preside la entrega de distinciones que otorga la Comunidad a personas y colectivos que destacan por defender los derechos y libertades de las personas con discapacidad

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, presidió hoy la entrega de los Premios de la Discapacidad que anualmente concede la Comunidad a personas, empresas y entidades que contribuyen a fomentar la autonomía personal y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

Durante el acto, Ruiz apeló “a la unión de toda la sociedad” para alcanzar la plena inclusión del colectivo en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral y económica, y a “respetar la libertad de las personas a decidir cómo quieren vivir y a tomar sus propias decisiones”.

La gala, que se celebró en el Parque de La Aduana de San Pedro del Pinatar con motivo del Día internacional de las Personas con Discapacidad, reunió a más de cuatrocientos asistentes procedentes de distintos puntos de la Región y reconoció al emprendedor agrícola, Alfonso Soto; a la empresa familiar Viñas Familia Gil de Jumilla; a la Federación de Asociaciones de Empresarios y Profesionales de La Unión (Faepu) y a la fundadora de la asociación Apices Salud Mental Cartagena, Leonor Martínez, en la categoría de mención especial.

La consejera resaltó de los premiados “su contribución a crear una Región más igualitaria que permita romper barreras y dar visibilidad a las personas con discapacidad como parte fundamental de nuestro desarrollo como sociedad” y felicitó a todos los profesionales que invierten su esfuerzo y dedicación en mejorar la calidad de vida y crecimiento personal de los usuarios.

Los galardones de esta sexta edición los han elaborado, de forma artesanal, usuarios del centro de día Andrés Martínez Cánovas de La Unión y de los centros de personas con discapacidad de El Palmar, Churra y Canteras. Además, la gala contó con la participación de las asociaciones Afemar, Ceom y Aidemar, y del artista, Adrián Martín.

Premiados por fomentar la inclusión y la igualdad

El emprendedor con movilidad reducida, Alfonso Soto, ha sido reconocido por contar con su propia explotación agrícola y desarrollar proyectos de modernización para la supervivencia del sector.

La empresa familiar Viñas Familia Gil, de Jumilla, destacó entre los galardonados por contribuir a la inserción laboral de las personas usuarias de la Asociación de Padres y Madres Jumillanos de Niños y Niñas con Discapacidad (Aspajunide), con la creación de talleres formativos relacionados con el sector vinícola.

En el caso de la Federación de Asociaciones de Empresarios y Profesionales de La Unión (Faepu), la distinción viene motivada por contribuir a la plena accesibilidad en la Feria de minerales y fósiles de la Sierra Minera, celebrada en el municipio con la instalación de un estand adaptado a personas invidentes.

La mención especial ha sido para Leonor Martínez, fundadora de la asociación Apices Salud Mental Cartagena, por impulsar programas de fomento de la autonomía personal, la creación de un centro de envejecimiento activo para personas que se encuentran entre los 57 y 70 años de edad, así como la puesta en marcha de planes de vida inclusivos y la gestión de viviendas tuteladas para facilitar la independencia de los más jóvenes.

Es objeto de las presentes bases la creación de una Bolsa de Empleo para la realización de nombramientos temporales en la categoría de Técnico de Igualdad. Esta plaza tiene las siguientes características:

Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: Media.
Grupo: A.
Subgrupo: A2.
Denominación: Técnico de igualdad.

Publicaciones:
Las presentes bases y convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y en el tablón de anuncios electrónico de la Sede del Ayuntamiento https://jumilla.sedipualba.es.

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará al día siguiente de la publicación en el BORM.

Se hace necesario modificar la Orden de bases tanto para contemplar una convocatoria en 2024, cambiando todos los aspectos que en la Orden de bases hacen referencia al ejercicio 2023, como para modificar los plazos de ejecución de la actividad con el objeto de dar viabilidad a la resolución de convocatoria de las subvenciones del ejercicio 2022 y 2024.

Artículos de la Orden de Bases modificados:

Se modifica la redacción del párrafo segundo del apartado 1 del artículo 1. 
Se modifica la redacción del apartado 1 del artículo 4.
Se modifica la redacción del apartado 7 del artículo 6.
Se modifica la redacción del apartado 7 del artículo 6.
Se modifica la redacción del apartado 6 del artículo 10.
Se modifica la redacción del apartado 2 y 3 del al artículo 19.

Texto consolidado de la orden de bases:
Por razones de seguridad jurídica, eficacia y eficiencia se inserta como anexo a la presente orden el texto consolidado de la Orden de fecha 28 de diciembre de 2021 bases de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones dirigidas a corporaciones locales y entidades sin fin de lucro para la adquisición, construcción, remodelación y equipamiento de recursos residenciales del sector de personas con discapacidad en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia Next Generation EU, en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, incluyendo todas las modificaciones de la citada Orden.

Entrada en vigor:
La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.

El objeto de este programa es la financiación, en ámbitos de actuación delimitados en los municipios denominados Entornos Residenciales de Rehabilitación Programada (ERRP), de obras de rehabilitación en edificios de uso predominante residencial y viviendas; de actuaciones de urbanización o reurbanización de espacios públicos, complementarias al desarrollo de las actuaciones de mejora de la eficiencia energética en los edificios residenciales, y la prestación de servicios de oficina de rehabilitación tipo «ventanilla única» para facilitar la gestión y el desarrollo de las actuaciones programadas en el ERRP.

Decreto que establece las normas especiales reguladoras de la concesión directa de una ayuda a varios ayuntamientos para la gestión y financiación de las actuaciones recogidas en el Entorno de Rehabilitación Residencial Programada (en adelante ERRP) de su municipio. A continuación se relacionan los ayuntamientos que reciben la ayuda:

Ayuntamiento de Mazarrón. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 477.891,50 euros.

Ayuntamiento de Fortuna. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 125.415,10€ euros.

Ayuntamiento de Beniel. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 133.565,47 euros.

Ayuntamiento de Campos del Río. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 29.370,04 euros.

Ayuntamiento de Jumilla. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 323.142,26 euros.

Ayuntamiento de Yecla. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 438.899,00 euros.

Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas. 
Fuente: BORM número 279 de 02/12/2023
Crédito presupuestario: El gasto total asignado para la concesión y pago de la ayuda es de 266.843,70 euros.

Igualdad

 

Más de 6 millones para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha aprobado la concesión directa de subvenciones a los 45 ayuntamientos de la Región de Murcia por un importe total de 6.099.491 euros para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables.
La cuantía de financiación está determinada por el número de habitantes de cada municipio, correspondiendo al consistorio de Murcia la cantidad de 414.041 euros y al de Cartagena una subvención por importe de 311.945 euros. Los ayuntamientos de Lorca y Molina de Segura recibirán hasta 243.880 euros de financiación cada uno y, en el caso de Alcantarilla, la cuantía asciende a 225.963 euros.
Las actuaciones objeto de subvención están destinadas a apoyar la realización de programas, proyectos y actividades que contribuyan a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida social, económica, política y cultural. Entre ellas, programas de apoyo específico a las necesidades de conciliación de las familias con personas dependientes a cargo, menores y jóvenes hasta 16 años de edad. También la realización de actividades formativas y de sensibilización en materia de corresponsabilidad y la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados.
La financiación se realiza a cargo a la subvención del Ministerio de Igualdad.

40.000 euros para actuaciones que mejoren la situación de la mujer en el medio rural

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca, ha aprobado la concesión de una subvención de 40.000 euros a la Federación y Asociación de familias y mujeres del medio rural de la Región de Murcia (AFAMMER) destinada a financiar un análisis sobre la situación de la mujer rural y definir el plan de acciones correspondiente para mejorar la situación de la mujer en el medio rural de la Región de Murcia.
Desde el Gobierno regional se considera esencial el papel de la mujer en el entorno rural. Son agentes clave para conseguir los cambios económicos, ambientales y sociales, necesarios para el desarrollo sostenible. Por con esta ayuda el ejecutivo quiere apoyar a AFAMMER para que siga trabajando para poner en valor el papel de la mujer rural.
Actualmente, en la Región de Murcia hay 17.100 mujeres trabajando en el sector agrícola, lo que supone un 6% del total de mujeres ocupadas. Además sólo el 15,97% de los trabajadores cualificados en el sector son mujeres y un tercio de las explotaciones agrícolas están a su nombre.
AFAMMER es un referente del movimiento asociativo que integra a las mujeres rurales, participando de forma muy activa en la consecución de grandes logros y, sobre todo, apostando y llevando la formación a miles de mujeres como principal herramienta para alcanzar la igualdad.

Atención social

 

Convenio con la UMU para un estudio de evaluación psicológica de menores tutelados

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha aprobado la renovación del convenio de colaboración con la Universidad de Murcia por valor de 192.000 euros para el desarrollo de un proyecto de evaluación, diagnóstico e intervención psicológica de menores en situación de desamparo que, en la actualidad, se encuentran tutelados por la Comunidad.
La población objeto de estudio son los menores de 18 años que presentan indicadores de alteración psicopatológica motivada por los posibles traumas vividos. El objetivo es analizar de forma personalizada a un mínimo de 50 menores y a un máximo de 70 anuales para ofrecerles una atención integral que les permita superar dicha alteración y garantizar su estabilidad y desarrollo emocional.
El estudio será realizado por el Departamento de Psicología Clínica de la Facultad de Psicología de la Universidad de Murcia e incluirá a los menores en situación de acogimiento residencial, en centros propios y concertados, como a los que están en situación jurídica de acogimiento familiar en familia extensa o ajena.
 

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 269, de 21 de noviembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 

Tres plazas de Ordenanza reserva as a discapacidad intelectual, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Por Acuerdo de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alcantarilla se aprueban las bases que han de regir los procesos selectivos para la constitución de bolsas de trabajo de distintos puestos.

Las Bases Generales y Específicas de la convocatoria se encuentran en la página web municipal:
https://www.alcantarilla.es/areas/recursos-humanos/empleo-publico/

Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Turno libre. Concurso-oposición. Grupo: AP.
Educador/a Social. Turno libre. Concurso-oposición. Grupo: A2.
Trabajador/a Social. Turno libre. Concurso-oposición. Grupo: A2.
Psicólogo/a. Turno libre. Concurso-oposición. Grupo: A1.

El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio.

El emprendedor agrícola, Alfonso Soto García, la Federación de Asociaciones de empresarios y profesionales de La Unión (Faepu) y Viñas Familia Gil, de Jumilla, obtienen los Premios de la Discapacidad

La fundadora de Ápices Cartagena, Leonor Martínez Conesa, recibe la mención especial por la defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental

La Comunidad reconoce un año más la labor de las personas, empresas y entidades que contribuyen a la inclusión social y a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad al otorgar los Premios de la Discapacidad Región de Murcia 2023. El próximo viernes, 1 de diciembre, se celebrará una gala donde se hará entrega de las distinciones solidarias a quienes han destacado por su implicación en la promoción de la autonomía personal y la igualdad de oportunidades en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral o económica.

El jurado dio a conocer hoy las candidaturas premiadas. Así reconoce al emprendedor de La Puebla de Cartagena, Alfonso Soto García, a quien su movilidad reducida no le impidió contar con su propia explotación agrícola y desarrollar proyectos de modernización para la supervivencia del sector; al igual que a la empresa familiar Viñas Familia Gil, de Jumilla, por su estrecha colaboración con la Asociación de Padres y Madres Jumillanos de Niños y Niñas con Discapacidad (Aspajunide) y su contribución a la inserción laboral de las personas usuarias de esta entidad, con la creación de talleres formativos relacionados con el sector vinícola.

Asimismo, se ha valorado el impulso a la plena accesibilidad en la Feria de minerales y fósiles de la Sierra Minera por parte de la Federación de Asociaciones de Empresarios y Profesionales de La Unión (Faepu). En concreto, en colaboración con la Fundación ONCE, la organización instaló un estand con elementos fósiles y piedras naturales para que los visitantes invidentes pudieran tocarlos y sentir sus propiedades. También dispusieron de información en braille, e incluso, de antifaces para que el público en general pudiera realizar la visita poniéndose en la piel de una persona con ceguera.

La mención especial de esta sexta edición de los premios ha recaído en Leonor Martínez Conesa, fundadora de la asociación Ápices Salud Mental Cartagena, por su implicación constante en la defensa de los derechos de las personas con problemas de salud mental, entre ellas, su hijo. A través de la organización que dirige, ha impulsado diferentes programas de fomento de la autonomía personal, la creación de un centro de envejecimiento activo para personas que se encuentran entre los 57 y 70 años de edad, así como la puesta en marcha de planes de vida inclusivos y la gestión de viviendas tuteladas para facilitar la independencia de los más jóvenes.

Este año, el jurado ha estado formado por la consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz; la directora gerente del IMAS, Verónica López; la directora general de Personas con Discapacidad, Miriam Pérez, así como por representantes de las consejerías de Educación, Formación Profesional y Empleo y de Economía, Hacienda y Empresa; de la Federación de Municipios; del Consejo Asesor Regional de las Personas con Discapacidad; del CERMI, y del periódico La Opinión.

Actividades por la Semana de la Discapacidad

La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad ha programado distintas actividades con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. De esta forma, hasta el 1 de diciembre, el Centro Cultural de Ceutí acogerá diferentes representaciones teatrales a cargo de asociaciones y colectivos relacionados con la discapacidad, dentro de la XIII Muestra de arte y diversidad ‘MuestrARTE’ que organiza la asociación Alfa para crear un espacio artístico de integración y de igualdad.

Mañana miércoles, 29 de noviembre, tendrá lugar una exhibición de terapia canina, multideporte y gerontogimnasia en el Centro para personas con discapacidad López Ambit de Murcia. Por la tarde, el espacio de Pupaclown acogerá el espectáculo ‘Los 7 cabritillos’. En este mismo lugar, se presentará, el jueves, 30 de noviembre, el Manual de buenas prácticas en las artes escénicas por parte del IMAS y de la plataforma Acceso 44.

El viernes, 1 de diciembre, se celebrará en el Parque de La Aduana de San Pedro del Pinatar el acto institucional de la VI edición de los Premios de la Discapacidad de la Región de Murcia, cuyos galardones han sido elaborados por el Centro de Día Andrés Martínez Cánovas de La Unión y por los Centros de Personas con Discapacidad de El Palmar, Churra y Canteras.

Ese mismo día se realizarán visitas explicativas dela exposición ‘InterpretAFES’, que permanecerá abierta hasta el domingo, 3 de diciembre, en la Biblioteca Regional.

El sábado, 2 de diciembre, se desarrollará un mercadillo solidario y de arte inclusivo en la Plaza de La Merced de Murcia, a partir de las 11 de la mañana, con la colaboración del IMAS, Cermi y el Ayuntamiento de Murcia, mientras que la lectura de manifiesto para conmemorar el Día internacional de las personas con Discapacidad se llevará a cabo en la Plaza Cardenal Belluga, a las 11:00 horas.

La programación para celebrar el Día Internacional también incluye la celebración el día 13 de diciembre del XI Certamen de cortos de asociaciones de salud mental y el 15 de diciembre del I Congreso de deporte paralímpico de la Región de Murcia, organizado por la Dirección General de Deportes.

Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL POR EL DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, instituido en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la resolución 47/3, el Consejo de Ministros ha acordado aprobar la siguiente declaración institucional:

"En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Gobierno de España expresa su firme compromiso con los derechos y libertades de las personas con discapacidad, conforme a lo estipulado en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006.
En este sentido, España ha realizado importantes avances para acomodar su legislación y políticas públicas no solo a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y a las observaciones del Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, sino también a lo estipulado en el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica del año 2011 (Convenio de Estambul) y Convención de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra las Mujeres CEDAW: extendiendo el derecho al voto a todas las personas con discapacidad sin excepciones, aboliendo y penalizando como violencia contra las mujeres las esterilizaciones forzosas a mujeres y niñas con discapacidad, reformando la legislación civil y procesal para garantizar el ejercicio de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad o aprobando una nueva Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030, que marca una hoja de ruta certera para asegurar los derechos y libertades de las personas con discapacidad y de sus familias, así como impulsar las políticas activas de empleo que han sido renovadas en la nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, configurando como colectivo de atención prioritaria a las personas con discapacidad y elaborando el Libro Blanco de Empleo y Discapacidad cuyas propuestas pueden orientar futuros cambios en el marco legislativo y de política pública del Empleo y Derecho al Trabajo de las Personas con Discapacidad en España. Fiel reflejo de este compromiso por los derechos y libertades de las personas con discapacidad es que España cuenta con un embajador en Misión Especial para la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
En nuestro país, la convivencia se rige por la Constitución Española, como norma suprema de nuestro ordenamiento jurídico, y por ello resulta necesario culminar la reforma de su artículo 49 , como manifestó el presidente del Gobierno en su discurso de investidura ante las Cortes Generales, a fin de ofrecer una redacción acorde al nuevo paradigma de la discapacidad y en respuesta a una demanda legítima y pertinente de las organizaciones de la sociedad civil de las personas con discapacidad y sus familias.
En este sentido, el Consejo de Ministros expresa su compromiso con la inclusión y la plena ciudadanía de las personas con discapacidad y manifiesta su voluntad de modificar el artículo 49 de la Constitución Española para:

Actualizar la terminología que emplea el artículo para referirse al colectivo de las personas con discapacidad, utilizando un lenguaje acorde a los propios valores de la Constitución, la Convención Internacional, y la dignidad inherente a este colectivo.
Reconocer que las personas con discapacidad son titulares de derechos y deberes en condiciones de libertad e igualdad, sin que pueda producirse discriminación.
Recoger la obligación de los poderes públicos de promover su libertad e igualdad real y efectivas, así como y de realizar las políticas necesarias para garantizar su plena autonomía personal e inclusión social, en especial mediante políticas destinadas a fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades para el acceso y mantenimiento del empleo y para el desarrollo de su empleabilidad, respetando su libertad de elección y preferencias y con la participación de las organizaciones representativas de personas con discapacidad.
Incorporar una mención a las mujeres y niñas con discapacidad, para acelerar su igualdad y combatir su discriminación interseccional.

A este respecto, y en aras de poder materializar esta reforma del artículo 49, se insta a las Cortes Generales y a todos los grupos parlamentarios respaldar dicha reforma a los efectos de hacer efectivos los cambios necesarios en este artículo para que la Carta Magna deje constancia de la nueva visión de la discapacidad bajo la perspectiva de los derechos humanos".
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Política Social destinará más de nueve millones de euros para reforzar los servicios sociales de atención primaria y para poner en marcha programas de atención a integral a personas y menores en riesgo de exclusión social

Educación prevé que cerca de 7.000 familias puedan acceder a las becas de comedor en 2024

La Comunidad implantará servicios sociales comarcales de Familia e Infancia en situación de vulnerabilidad e invertirá 5,6 millones en ayudas de comedor escolar. Estas son algunas de las medidas presentadas hoy por los consejeros de Política Social, Familias e Igualdad y de Educación Formación Profesional y Empleo, Conchita Ruiz y Víctor Marín, respectivamente, en la Comisión Especial de Estudio de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, con las que el Ejecutivo regional quiere fomentar la igualdad de oportunidades y paliar la situación de vulnerabilidad que existe en la Región.

La titular de Política Social destacó que, a partir de enero del próximo año, se implantarán los Servicios Comarcales de Apoyo a las Familias con el objetivo de realizar una labor preventiva de detección de situaciones de vulnerabilidad y garantizar una atención integral a niños, niñas y adolescentes de la Región. Con esta red de actuación se pretende llegar a 1.630 familias y a unos 2.600 menores, cuya inversión alcanza los 7,1 millones de euros de Fondos FSE+ y recursos propios de la Comunidad.

Ruiz especificó que el desarrollo de estos programas está destinado “a detectar situaciones de vulnerabilidad infantil; a crear servicios vespertinos que permitan trabajar las necesidades emocionales, educativas, de ocio y sanitarias de los menores; a desarrollar programas dirigidos a la prevención del abuso sexual infantil y a apoyar a la familia en el ejercicio positivo de sus funciones parentales de protección”.

A esta iniciativa se sumará, además, el refuerzo de los servicios sociales de atención primaria para mejorar la calidad asistencial y responder de forma más inmediata a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, concretamente, para contratar profesionales de distintos perfiles del ámbito de la intervención social como trabajo social, educación y psicología, con una inversión aproximada de dos millones de euros.

La consejera explicó que “no sólo daremos cobertura a las necesidades básicas, sino que también continuaremos desarrollando programas multidimensionales de innovación social que permitan minimizar el riesgo de pobreza y ofrecer herramientas que favorezcan la autonomía de las familias y su desarrollo personal”. Para ello, y a través de la colaboración de las entidades locales, se trabajará en el desarrollo de proyectos piloto de intervención integral en barrios y territorios.

Medidas para combatir la exclusión social y residencial

Potenciar la Mesa de apoyo al Tercer Sector de la Región de Murcia es otra de las iniciativas que llevará a cabo el Gobierno regional en la presente legislatura “para el desarrollo de políticas que fomenten la inclusión y cohesión social”. Entre ellas, Ruiz destacó la elaboración de una Estrategia regional para la erradicación del sinhogarismo”, donde se incluyan programas que garanticen el derecho de todas las personas a tener un hogar”.

Estos programas se desarrollarán de forma paralela al programa ‘Pares’ de acompañamiento al realojo de personas que viven en chabolas o infraviviendas, calificado por la Comisión Europea como buena práctica por su metodología participativa, que se realiza en colaboración con la Consejería de Fomento e Infraestructuras, los servicios sociales de cada municipio y la entidad social Habito. El objetivo es proporcionar una vivienda en las mejores condiciones de habitabilidad a las familias que residan en infraviviendas y, al mismo tiempo, garantizar su integración sociolaboral.

Más de 200 millones para luchar contra la pobreza

La consejera de Política Social recordó que la Comunidad ha destinado este año cerca de 200 millones de euros en el impulso de medidas integrales para la lucha contra la pobreza e inclusión social, de las que se benefician más de un millón de ciudadanos de la Región de Murcia.

Puso de manifiesto que junto con las entidades del tercer sector “trabajaremos en una Estrategia regional de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, para continuar fomentando medidas que refuercen el sistema de servicios sociales de la Región, como también programas integrales que aborden la inclusión social desde diferentes ámbitos”.

Más ayudas de comedor

Por su parte, el consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, anunció durante su intervención en la Comisión que “el Gobierno regional incrementará las ayudas asistenciales de comedor en 1,5 millones de euros, un 37 por ciento más, hasta alcanzar los 5,6 millones de euros el próximo curso, con el objetivo de que más familias puedan acceder a estas ayudas, lo que alcanzaría cerca de 7.000 familias beneficiadas”.

Educación consignó en sus presupuestos de este año algo más de cuatro millones de euros a estas ayudas, que se incrementaron en 740.000 euros para que todos los niños que cumplían los requisitos (5.380 estudiantes) obtuvieran beca. En este curso, 18.000 niños utilizan el servicio de comedor y un 30 por ciento recibe ayudas regionales. Se han incorporado 12 nuevos comedores escolares, y en total la Región cuenta con 281 comedores en centros educativos.

Marín destacó que “los centros educativos son un bastión en la batalla contra la desigualdad y la falta de oportunidades” y “la educación y la formación son factores que desempeñan un papel crucial para romper este ciclo y brindar oportunidades para un futuro mejor, para todo nuestro alumnado”.

El titular de Educación recordó que la incorporación de 4.500 niños de dos años en centros sostenidos con fondos públicos y escuelas infantiles públicas este curso, de forma gratuita, es otra de las medidas para luchar contra la pobreza, así como la ampliación de servicios gratuitos para las familias como la gratuidad de libros en todas las etapas de enseñanza obligatoria, con una inversión de más de 16 millones de euros.

El objetivo, indicó Marín, “es que ningún niño se quede atrás”. Para ello, la Consejería de Educación trabaja en programas como el de Refuerzo Educativo (PRE) en el que participan este curso más de 16.400 alumnos de 340 centros educativos; el Programa Regional de Prevención, Seguimiento y Control del Absentismo Escolar y Reducción del Abandono Escolar (PRAE), cuya normativa está en fase de revisión para simplificarlo y lograr que sea más ágil y eficaz; y la denominación de Centros de Atención Educativa Preferente, entre los que se encuentran 29 colegios y un Instituto de Educación Secundaria que cuentan con iniciativas para reducir el absentismo y mejorar los logros educativos de los alumnos.

La Región dispone de 29 aulas de acogida, que prestan apoyo a 583 estudiantes con carencias en lengua española o deficiencias de conocimientos básicos, y 157 aulas abiertas para alumnos con necesidades educativas especiales. Además, se trabaja en el Plan de Inclusión Educativa que contempla una inversión de 221 millones y medidas de atención temprana, acompañamiento individual a los alumnos e incremento de personal de atención a la diversidad.

El consejero Marín indicó que “fortalecer las habilidades académicas y ofrecer un entorno propicio para el aprendizaje, no solo previene el fracaso escolar, sino que también rompe el ciclo de pobreza al promover la igualdad de oportunidades educativas”. En este sentido, se han incrementado las plazas de Formación Profesional, haciendo hincapié en la FP básica y de grado medio, hasta alcanzar las 39.200 plazas, y se han puesto en marcha iniciativas como las pruebas extraordinarias para obtener el título de graduado en la ESO, destinadas a los alumnos que no han finalizado estos estudios; los programas de diversificación curricular en tercero y cuarto de la ESO; y el plan de transición entre Primaria y ESO.

Formación para acceder a un puesto de trabajo

Fundamental para reducir los niveles de pobreza es que los jóvenes tengan cualificación profesional y puedan acceder a un puesto de trabajo. Para ello, desde el Servicio Regional de Empleo y Formación se ofrecen medidas como el programa T-Sigo, para que jóvenes menores de 24 años retomen sus estudios y se formen con el fin de lograr un empleo; programas mixtos de empleo y formación, dotados este año con 19 millones de euros, destinados principalmente a jóvenes, parados de larga duración y colectivos vulnerables en desempleo y sin cualificación, que reciben formación al mismo tiempo que trabajan en obras como el arreglo de jardines, construcción de espacios públicos o trabajos en la vía pública, que benefician a toda la comunidad.

Además, el SEF ofrece incentivos a la contratación de personas paradas de larga duración, desempleados menores de 30 años, víctimas de violencia de género, en riesgo de exclusión social o víctimas del terrorismo; y desarrolla proyectos destinados especialmente a la formación y búsqueda de empleo para colectivos vulnerables, a través de subvenciones a entidades y ONGs, con una inversión de cerca de siete millones de euros este año.

Itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad

El Gobierno regional destinará además, en el periodo de ejecución del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia, más de 30 millones de euros a incrementar la eficacia de los programas e itinerarios de empleabilidad e inclusión activa como es el caso del proyecto ‘Personas. Metodología participativa para lograr la activación de la empleabilidad de personas y jóvenes vulnerables’, impulsado por el Institución Murciano de Acción Social (IMAS). Una metodología participativa que permitirá coordinar las actuaciones de los 41 programas de empleo que se están desarrollando actualmente desde la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad.

Conchita Ruiz explicó que “se van a destinar casi 12 millones de euros más que en el periodo anterior, teniendo en cuenta que la aportación de los fondos europeos con la que se financian dichas actuaciones se ha reducido al 60 por ciento”. Estos programas llevan implícita una intermediación laboral y el acompañamiento en el puesto de trabajo, como también acciones dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión activa.

Los programas de empleo y de orientación sociolaboral financiados por la Consejería de Política Social facilitaron el acceso al mercado laboral de cerca 30.000 personas en riesgo de exclusión social. “Una iniciativa que permite fortalecer su autoestima e independencia económica y revertir la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran”, destacó Ruiz.