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Bases específicas que rigen varios procesos selectivos
 

Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz 

Regulación de los procesos selectivos para la cobertura como funcionarios/as de carrera, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, mediante concurso de méritos dentro del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:

1 plaza especialidad Psicología
1 plaza especialidad Asistencia Social
1 plaza de Conserje turno discapacidad

FuenteBORM número 194 de 23/08/2022

 

Ayuntamiento de Molina de Segura


Bases específicas por las que se regirá el proceso para la provisión definitiva, mediante concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, de 1 puesto de Director/a de Bienestar Social del Ayuntamiento de Molina de Segura

Provisión definitiva, mediante el sistema de concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, del puesto de trabajo vacante de Director/a de Bienestar Social, Escala Administración Especial, Subescala Técnica,  Clase Media/Superior, Categoría Director/a de Bienestar Social.


Fuente: BORM número 194 de 23/08/2022

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Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Molina de Segura, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

1 plaza especialidad Educación Social

Fuente: BORM número 194 de 23/08/2022

 

 

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