La atención psicológica es el servicio especializado en violencia contra la mujer más demandado en 2025
Fuente: Notas de prensa de la CARM
En el último año ha descendido en un 2,21 por ciento la cifra de mujeres atendidas en la red regional de recursos para víctimas de violencia
Tres mujeres han reportado a Política Social nuevas incidencias provocadas por los fallos de las pulseras antimaltrato en la Región
La atención psicológica ha sido el servicio especializado en violencia contra la mujer más demandado en el último año, con cerca de un 40 por ciento de intervenciones. Cifra similar a la registrada en 2024, que pone de manifiesto la importancia de este recurso dirigido a ofrecer a las mujeres que lo requieren el acompañamiento y la escucha necesaria para dejar atrás el maltrato.
Este es uno de los datos destacados del balance que ofreció hoy la consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, en el CAIVAX ‘La Jacaranda’ de El Palmar (Murcia).
Durante 2025 el número de mujeres atendidas en la red regional de recursos para víctimas de violencia “se ha mantenido prácticamente estable, con un descenso de un 2,21 por ciento”, señaló la consejera. En los Centros de Atención a Víctimas de Violencia de Género se ha atendido a 7.226 mujeres, lo que supone que la Red CAVI atendió durante 2025 a una media de 600 mujeres al mes, casi un 3 por ciento menos, y tres de cada cinco atenciones se prestaron de forma presencial. El resto son telefónicas, un recurso que también registra una mayor demanda.
El dispositivo de atención telefónica urgente para mujeres víctimas de violencia, el 112, ha registrado en el último año un aumento de un 5,14 por ciento de las llamadas relativas tanto a violencia de género como violencia sexual.
Otro de los datos señalados del balance es el descenso en el número de intervenciones por mujer, pasando de 6,2 intervenciones de media por mujer atendida en 2024 a 5,8 en 2025. En concreto, se ha bajado de 45.750 a 42.131, “esto es debido a una mayor autonomía de las víctimas que solicitan ayuda”, añadió Ruiz.
Por otra parte, en el Servicio de atención psicológica para menores víctimas de violencia de género (SAPMEX) ha aumentado un 7,4 por ciento el número de menores atendidos, que ha pasado de 811 a 876 en el último año.
La consejera informó también de los datos relativos al CAIVAX ‘La Jacaranda’, el Centro de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual, donde el número total de atenciones ha descendido en 413, ha pasado de 4.068 a 3.655 en 2025. En este centro, la atención presencial ha pasado a ser la modalidad más demandada.
Incidencias por los fallos en las pulseras antimaltrato
Durante el balance de la atención prestada en la red de recursos para mujeres víctimas de violencia de género, la titular de Política Social también comunicó que tres mujeres han reportado nuevas incidencias provocadas por los fallos de las pulseras antimaltrato. Han alertado de errores en los dispositivos que habrían puesto en riesgo su seguridad.
Las víctimas de violencia de género han comunicado estos fallos en diferentes CAVIS de la Región, donde se les ha asesorado y prestado ayuda de inmediato. Una de las mujeres ha asegurado que el agresor se quitaba la pulsera y ella no recibía comunicación del sistema, y otra ha relatado una situación de temor provocada por un fallo en el dispositivo, que avisaba aunque su maltratador no estaba cerca. En este sentido, la consejera sigue reclamando a la Delegación del Gobierno colaboración en la comunicación de incidencias para proteger a las mujeres.
“El Gobierno regional mantiene su compromiso de ayudar a las mujeres afectadas por estos fallos. Desde la Consejería de Política Social continúa activo el refuerzo en el asesoramiento jurídico y psicológico, también el acompañamiento a las víctimas, en toda la Red CAVI, para ofrecerles toda la información que necesiten y colaborar en su protección”, precisó Conchita Ruiz.
Real Decreto 57/2026, de 28 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 989/2021, de 16 de noviembre, por el que se aprueba la concesión directa a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla de ayudas para la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para su adaptación a la Adenda al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de Apoyo a la Recuperación y Resiliencia en respuesta a desastres naturales (Programa UNICO-Bono social)


Fuente: BOE número 27 de 30/01/2026
Real Decreto 57/2026, de 28 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 989/2021, de 16 de noviembre, por el que se aprueba la concesión directa a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla de ayudas para la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para su adaptación a la Adenda al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de Apoyo a la Recuperación y Resiliencia en respuesta a desastres naturales (Programa UNICO-Bono social.
Apartado 3 del artículo 1:
3. Este real decreto tiene por finalidad la ejecución parcial de la inversión C15.I3 «Bonos de conectividad para pymes y colectivos vulnerables» de la componente 15 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (Programa UNICO-Bono Social).
Por ello, con estas ayudas se pretende la concesión de al menos 5.000 bonos de conectividad para personas o familias calificadas de vulnerables para la adquisición de un paquete de conexión de banda ancha con la tecnología más adecuada.
El plazo máximo para la ejecución de las actuaciones objeto de ayuda es el 30 de junio de 2026.
El artículo 4 queda redactado como sigue:
«El programa de bonos digitales para colectivos vulnerables que instrumenta este real decreto, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, estará en vigor desde el día siguiente al de la publicación de este real decreto en el “Boletín Oficial del Estado” hasta el día 30 de junio de 2026.»
El anexo I se sustituye por el siguiente para la determinación del número mínimo de actuaciones a realizar en el programa UNICO-Bono social:
ANEXO I. Número mínimo de actuaciones a realizar por las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla
Real Decreto 52/2026, de 28 de enero, por el que se modifica el Reglamento General de Vehículos y el Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, que lo aprueba, para regular el Registro de Vehículos Personales Ligeros


Fuente: BOE número 27 de 30/01/2026
Artículo único. Modificación del Reglamento General de Vehículos y del Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, que lo aprueba.
En la tabla de la sección A del anexo II del Reglamento General de Vehículos, a continuación de la fila 14, «Vehículo de movilidad personal», se inserta como fila 15 una nueva definición, «Vehículo personal ligero», con el siguiente contenido:
ANEXO XXI. Características y requisitos técnicos de los vehículos de movilidad personal
1.3 Exclusiones como VMP (Vehículos de Movilidad Personal)
b) Vehículos para personas con movilidad reducida.
c) Vehículos con una tensión de trabajo mayor a 100 VCC o 240 VCA.
d) Vehículos considerados juguetes, siendo tales los que su velocidad máxima no sobrepasa los 6 km/h.
f) Ciclos de pedales con pedaleo asistido (EPAC).
g) Aquellos vehículos incluidos dentro del ámbito del Reglamento (UE) n.º 168/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de enero de 2013.
Acuerdos del Consejo de Gobierno de 29/01/2026


Política social
Aprobada la Estrategia contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia 2026-2028
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha aprobado la Estrategia contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia 2026-2028. El documento fija la hoja de ruta de las políticas de prevención, inclusión e integración social de la Comunidad y ha sido diseñado en colaboración con diferentes administraciones, la Red de Lucha contra la Pobreza, la Oficina de Transparencia y Participación, la Universidad de Murcia, el Colegio Profesional de Trabajo Social y entidades locales.
La Estrategia desplegará un total de 232 medidas, de las cuales 140 serán nuevas iniciativas. Dichas actuaciones pretenden dar respuesta a tres retos: disminuir los niveles de pobreza y exclusión, dar cobertura a todos los colectivos en situación de vulnerabilidad, y coordinar de manera eficaz todas las políticas de las distintas administraciones en materia de prevención y lucha contra la pobreza.
Tomando como base esos objetivos, el documento plantea tres ejes de actuación: prevención de la pobreza, impulso de la inclusión social y estímulo de la integración social, con medidas orientadas tanto a evitar situaciones de exclusión como a acompañar a las personas en sus procesos de integración. A partir de estos ejes, se despliegan 16 objetivos estratégicos vinculados a diferentes ámbitos, como la educación, el empleo, la vivienda y la salud.
En el ámbito de la educación, por ejemplo, las medidas de la Estrategia incluyen el desarrollo del tercer plan de absentismo y abandono escolar con la intención de mejorar la respuesta social a dicho problema.
En empleo, los sistemas de empleo y formación regional se coordinarán con los servicios municipales para definir la oferta formativa y laboral de los colectivos con mayor desventaja social.
En cuanto al ámbito de la vivienda, se contempla la mejora de las condiciones de habitabilidad de las personas en situación de pobreza o exclusión social, y por lo que respecta a la salud, el documento incluye como nueva medida el desarrollo de protocolos de mejora de coordinación entre el sistema de salud y el sistema de servicios sociales comunitarios.
Además, la Estrategia integra la creación, en todos los ayuntamientos, de equipos interdisciplinares de servicios sociales, salud, educación o vivienda, que abordarán conjuntamente la intervención con familias en situación de pobreza.
El Gobierno regional ejecutará esta batería de medidas teniendo en cuenta una serie de principios transversales, como la perspectiva de género, la accesibilidad universal o la protección de grupos vulnerables, y todas las actuaciones se evaluarán una vez se pongan en marcha. Para ello se llevarán a cabo informes de progreso anuales, contemplando una evaluación final en 2029 tras la implementación de la Estrategia.
Vivienda
La Comunidad impulsa el realojo de familias vulnerables que residen en infraviviendas en San Pedro del Pinatar
El Consejo de Gobierno ha aprobado la firma de un nuevo convenio de colaboración entre la Consejería de Fomento e Infraestructuras y el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar para la cesión gratuita de viviendas destinadas al realojo de familias en situación de exclusión social y residencial prolongada.
Mediante este convenio, la Comunidad cederá al Ayuntamiento las viviendas que adquiera en el municipio, bajo el compromiso de destinarlas al realojo de familias que viven en asentamientos chabolistas o infraviviendas.
Esta actuación forma parte del Programa de Actuación y Acompañamiento al Realojo de Familias (Pares) y está cofinanciada por la Comunidad y por fondos europeos. En el marco de esta iniciativa, la Comunidad ya ha adquirido 100 viviendas por un importe superior a los 10 millones de euros en distintos municipios de la Región. San Pedro del Pinatar es uno de los municipios beneficiarios de la adquisición de viviendas en la actual convocatoria de Pares.
Tras la cesión de las viviendas, el Consistorio asumirá la titularidad de los inmuebles y se encargará de su mantenimiento, así como de formalizar los contratos de cesión de uso con las familias beneficiarias, garantizando además el acompañamiento social necesario.
A su vez, y a través de la Consejería de Política Social, Familia e Igualdad y los Servicios Sociales municipales, se llevará a cabo el acompañamiento de las familias para mejorar sus condiciones de vida y se realizará un seguimiento para garantizar su plena integración social. Esta medida responde al objetivo estratégico de erradicar el chabolismo y mejorar la integración social de los colectivos más vulnerables.
El Gobierno regional convoca los `Premios 8 de marzo´ para reconocer la defensa de mujeres y entidades a favor de la igualdad real
Fuente: Notas de prensa de la CARM
Política Social ha publicado la convocatoria dirigida a que organismos, entidades, asociaciones y ciudadanos presenten candidaturas tanto al reconocimiento a mujeres como a los colectivos que hayan destacado por su trabajo para promover la igualdad entre mujeres y hombres en la Región
La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad ha convocado los `Premios 8 de Marzo Región de Murcia´, dirigidos a reconocer a aquellas mujeres y colectivos que hayan destacado por su defensa a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Distinciones que fomentan la igualdad real a partir del reconocimiento y la visibilidad de quienes constituyen un referente en la construcción de una sociedad más igualitaria y más justa.
Organismos, asociaciones, entidades y ciudadanos pueden presentar las candidaturas, tal y como establece la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, en el plazo de diez días hábiles, para tres modalidades. La primera de ellas reconocerá con el Premio a la Mujer Murciana a aquella que se haya distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política o económica. En la segunda, se integrará el Premio a la Mujer Murciana que, en este caso, haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su defensa a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.
Y la tercera modalidad recogerá aquellas candidaturas que opten al premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su labor a favor de la equidad de género.
Para presentar una candidatura es necesario cumplimentar el formulario “solicitud de presentación”, disponible en la sede electrónica de la Comunidad Autónoma, correspondiente al procedimiento 3066. Además de rellenar el mismo, los interesados deben identificar la persona o institución propuesta, la modalidad a la que optan, así como actividades destacadas por la candidata a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y las razones que fundamentarían la concesión del `Premio 8 de Marzo´. También se pueden incluir recortes de prensa, fotografías, escritos o méritos reconocidos.
Las entidades locales y personas obligadas a relacionarse por medios electrónicos con las administraciones públicas deberán presentar la candidatura a través de la sede electrónica. Otras Consejerías pertenecientes a la Comunidad Autónoma, deberán hacerlo a través de la aplicación Corporativa de Comunicaciones de Régimen Interior. Y en el caso de personas no obligadas a relacionarse por medios electrónicos, podrán presentarla en cualquiera de los registros determinados por la normativa vigente.
El jurado que decidirá las candidaturas ganadoras estará compuesto por la consejera de Política Social, Conchita Ruiz, la directora general de Mujer y Prevención de la Violencia de Género, Ana Belén Martínez, representantes del Consejo Asesor Regional de la Mujer, mujeres galardonadas en la última edición de estos premios, así como representantes de los medios de comunicación de la Región.
Aprobado el IV Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el municipio de Murcia 2026-2027


Fuente: BORM número 23 de 29/01/2026
El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, en sesión de 27 de noviembre de 2025, ha aprobado el «IV Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el municipio de Murcia 2026-2027».
El texto íntegro del Plan está publicado en la página web del Ayuntamiento de Murcia y se puede consultar accediendo al siguiente enlace:
https://web.murcia.es/sites/default/files/2025-12/iv-plan-estrategico-para-la-igualdad-de-mujeres-y-hombres-en-el-municipio-de-murcia-2026-2027.pdf
El Gobierno regional destina más de 110 millones anuales a combatir la pobreza
Fuente: Notas de prensa de la CARM
La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, detalla ante la Comisión Rectora de la Pobreza las actuaciones puestas en marcha por el Ejecutivo autonómico
La Estrategia contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia 2026-2028 será analizada mañana por el Consejo de Gobierno
El Gobierno regional destina más de 110 millones de euros anuales a combatir la pobreza y la exclusión social, una inversión distribuida en las diferentes actuaciones puestas en marcha en las áreas relativas a servicios sociales, vivienda, empleo, educación y salud. Una red de recursos que puso en valor la consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, ante la Comisión Rectora de la Pobreza, órgano de participación en el que están representadas las diferentes administraciones públicas, así como la red de entidades sociales de lucha contra la pobreza.
La consejera destacó, además del “refuerzo constante” de financiación para ayudar a las personas en situación de pobreza, “el trabajo del Ejecutivo regional para dar respuesta a las necesidades que surgen en un escenario marcado por nuevos retos, como una inflación creciente que obliga a definir un marco diferente para atender la pobreza, porque los perfiles han cambiado”.
Con ese objetivo se ha trazado la hoja de ruta para coordinar y mejorar las políticas de prevención, así como de inclusión e integración social, la ‘Estrategia Regional de Lucha contra la Pobreza 2026-2028’, documento que será sometido mañana a la aprobación del Consejo de Gobierno.
“El alza de los precios ha causado una pérdida del poder adquisitivo y un impacto negativo en las familias que no ha sido combatido con políticas estatales. Ante la inacción del Gobierno central, que además ahoga a los ciudadanos con una recaudación récord de impuestos, el Gobierno regional toma la iniciativa con una estrategia que sí plantea medidas efectivas”, señaló la consejera.
“Después de superar todos los trámites, ponemos a disposición de todos los ciudadanos esta Estrategia, diseñada entre diferentes administraciones y entidades sociales, como la EAPN, que además de las medidas puestas ya en marcha, incorpora otras 140 nuevas medidas. Éstas permitirán favorecer un trabajo en red que se adapte a las demandas de los más vulnerables, y que no deje a nadie atrás” añadió Ruiz.
La Estrategia pretende combatir la desigualdad, la precariedad y la desventaja social que sufren las personas en situación de pobreza, una labor que refuerza el Ejecutivo regional, “mejorando la coordinación global con políticas dirigidas a combatir una situación que no cuenta con un plan nacional con soluciones estructurales. “Para el Gobierno regional es una prioridad atender a quienes lo necesitan, creemos en la importancia de esta estrategia, porque los datos sobre desigualdad, a nivel nacional, lejos de reducirse, muestran unos indicadores muy por encima de la media europea”, señaló la consejera.
Con las políticas puestas ya en marcha por la Comunidad ha sido posible reducir algunas cifras, como la tasa AROPE, indicador sobre el estado de la pobreza en España, que en el caso de la Región de Murcia ha caído 12 puntos en los últimos diez años. Sin embargo, los informes de la Comisión Europea destacan datos que reflejan que el país se encuentra a la cabeza de Europa en riesgo de pobreza, sólo por detrás de Rumanía y Bulgaria, o que España supera en casi 10 puntos la media europea de niños en riesgo de pobreza, con el 34,6 por ciento. Cifras que muestran un problema estructural que el Gobierno regional combate con diferentes actuaciones que se verán ahora reforzadas con esta nueva estrategia.
Microcredencial universitaria en Trabajo Social desde el modelo de las prácticas narrativas


Organiza: Facultad de Trabajo Social (Universidad de Murcia)
Actividad Presencial (Lugar de celebración, Facultad Trabajo Social)
Fecha: del 03 al 24 de marzo de 2026
Horario: 3, 5, 10, 12, 17 y 24 de marzo de 16-21 horas. Aula 1. Edificio Luis Vives
Precio ordinario matrícula 253,33 euros. Precio con subvención Microcreds 76€
Plazo de inscripción: hasta el 10 de febrero de 2026
Destinatarios: Diplomados o Graduados en Trabajo Social. Los participantes deben tener de 25 a 64 años cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial universitaria según requisitos de la convocatoria del Plan Microcreds
La microcredencial universitaria en Trabajo Social desde el modelo de las prácticas narrativas es una formación dirigida a profesionales del Trabajo Social interesados en incorporar el enfoque narrativo a su práctica profesional.
El abordaje de la salud mental desde el trabajo social en el ámbito de la salud a través del enfoque narrativo enfrenta hoy el desafío de integrar prácticas éticas, contextualizadas y culturalmente sensibles, que respondan tanto a las realidades complejas de las personas como a los marcos actuales de derechos humanos. En este contexto, el modelo de las prácticas narrativas ofrece un enfoque innovador y transformador que permite reposicionar a los/as usuarios/as como protagonistas activos/as en la construcción de sentido sobre sus vidas.
Objetivos:
1. Proporcionar herramientas teóricas y prácticas para el desarrollo de una intervención social desde el modelo de las Prácticas Narrativas.
2. Promover una mirada no patologizante desde el Modelo de Prácticas Narrativas que reconozca a las personas como expertas en sus vidas.
3. Fomentar procesos de acompañamiento basados en el respeto, la dignidad y la construcción de relatos alternativos que favorezcan el bienestar.
Más información https://casiopea.um.es/cursospe/trabajosocial.f
Sesiones informativas sobre Acogimiento Familiar


Organiza: Cruz Roja Región de Murcia
Financia: Consejería de Política Social, Familias e Igualdad
Formato: Online o presencial, en la Asamblea Autonómica de Cruz Roja Región de Murcia. Plaza de la Cruz Roja, 1, 30003-Murcia
Objetivo: Facilitar información y dar a conocer el acogimiento familiar, como medida de protección a la infancia, informando de las modalidades y pasos a seguir para ofrecerse como familia de acogida en la Región de Murcia.
Próximas fechas:
- 5 de febrero de 2026
- 5 de marzo de 2026
- 9 de abril de 2026
- 7 de mayo de 2026
- 4 de junio de 2026
Horario:
- Mañanas de 12:00 a 13:00h.
- Tardes de 17:00 a 18:00h.
Posibilidad de solicitar información fuera de las fechas programadas a través de acogimiento.murcia@cruzroja.es o en los teléfonos 678 554 807 - 663 267 924 - 637 170 092
Resolución de 27 de enero de 2026, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decretoley 17/2025, de 23 de diciembre, de medidas de promoción del uso del transporte público mediante la bonificación de abonos y títulos multiviaje


Fuente: BOE número 25 de 28/01/2026
El Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, acordó convalidar el Real Decreto-ley 17/2025, de 23 de diciembre, de medidas de promoción del uso del transporte público mediante la bonificación de abonos y títulos multiviaje, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 309, de 24 de diciembre de 2025.
Resolución de 27 de enero de 2026, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social


Fuente: BOE número 25 de 28/01/2026
El Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, acordó derogar el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 309, de 24 de diciembre de 2025.
Acuerdos del Consejo de Ministros de 27/01/2026

Hacienda
MODIFICACIÓN DE LÍMITES PARA AVALES EN CASO DE IMPAGOS DEL ALQUILER DE VIVIENDAS
El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo por el que se autorizan los límites para adquirir compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros en aplicación de lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, para posibilitar al Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana la financiación de la línea de ayudas para la cobertura en caso de impagos del alquiler de viviendas para jóvenes y colectivos vulnerables en los términos establecidos en el Real Decreto 1135/2025, de 10 de diciembre.
Entre las medidas que en política de vivienda está llevando a cabo el Gobierno destaca el Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad.
En concreto debe destacarse su artículo 76, donde se establece que para facilitar el acceso al mercado de alquiler y mitigar las dificultades económicas derivadas del acceso a la vivienda, el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana establecerá una línea de avales para cubrir los posibles impagos derivados de los contratos de arrendamiento de vivienda habitual y permanente para jóvenes y familias vulnerables en los términos que reglamentariamente se establezcan.
El aval garantizará el pago de todas las rentas o mensualidades impagadas hasta que la propiedad recupere la posesión de la vivienda, así como todos los daños causados en la finca por culpa del arrendatario, el coste de los suministros debidos que hayan sido asumidos por la propiedad, y aquellos otros daños y costes que reglamentariamente se establezcan. Estos avales se financiarán por parte del Estado y serán gestionados por las Comunidades y Ciudades Autónomas.
La citada línea de avales, aprobada por el Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, ha sido desarrollada reglamentariamente mediante el Real Decreto 1135/2025, de 10 de diciembre, por el que se determinan las condiciones de la línea de ayuda, por cuenta del Estado, para la cobertura en caso de impagos del alquiler de viviendas para jóvenes y colectivos vulnerables. En concreto en el artículo 3 de este último real decreto, se establece la financiación de la cobertura contemplada en el mismo.
Por todo ello, conforme a la Ley General Presupuestaria, se solicita la aprobación del Consejo de Ministros para autorizar los compromisos de gasto con cargo a las anualidades 2027 y 2028.
Igualdad
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO INTEGRAL DEL SISTEMA DE SEGUIMIENTO TELEMÁTICO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y SEXUAL
El Consejo de Ministros ha aprobado el Acuerdo por el que se autoriza la contratación del servicio integral del sistema de seguimiento por medios telemáticos del cumplimiento de las medidas cautelares y penas de prohibición de aproximación en materia de violencia de género y de violencia sexual, por un valor estimado de 111.100.438,80 euros.
El contrato, con una duración inicial de 36 meses, cuenta con un presupuesto base de licitación de 71.369.269,41 euros, que podría elevarse hasta los 111.100.438,80 euros (valor estimado del contrato), si se dieran las dos prórrogas anuales que serán posibles y con ellas, la duración máxima será de 60 meses.
Además de lo mencionado, los nuevos pliegos contractuales incluyen diversas mejoras en los dispositivos, en el suministro, mantenimiento y en su almacenamiento. En primer lugar, se incrementa el número de dispositivos a adquirir a lo largo del contrato hasta un total de 17.660; se fija en 2.000 el stock mínimo de dispositivos disponibles para su instalación en cualquier punto del territorio nacional en menos de 24 horas, acompañado de un sistema de información y control de stock a disposición de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género. Se garantiza también el mantenimiento o sustitución de dispositivos en menos de 24 horas y se exige la reparación de cualquiera que se haya manipulado, roto o averiado en un máximo de tres meses. El nuevo contrato introducirá la posibilidad de la compra por separado de los elementos de los que consta un kit de dispositivos (teléfonos móviles, tobillera, cargadores, etc.), para adecuar el volumen de compra a la realidad de pérdidas, manipulaciones y roturas de cada uno de estos elementos según se vayan produciendo.
Se han realizado además ajustes en las características exigidas para asegurar que los dispositivos sean en su mayoría tobilleras, en vez de brazaletes, por su mayor dificultad para ser manipuladas. A ello se suma que se ha previsto la implantación de mecanismos de protección contra la manipulación con material antivandálico, se ha mejorado la resistencia al agua y sensores de movimiento o de temperatura corporal y que tanto la tobillera como el teléfono móvil que completa el sistema del inculpado deberá disponer de una tarjeta electrónica eSIM para que no pueda ser extraída, y contarán con pantallas de cristal reforzado.
Asimismo, se añadirá al mecanismo existente un sistema que genere una alerta adicional a las ya activas de proximidad, basada en detección directa entre el dispositivo electrónico del investigado, inculpado o condenado y la víctima vía bluetooth que se cursará como alerta de proximidad.
Las tobilleras de los nuevos dispositivos contarán con geoposicionamientos de manera autónoma, con lo cual, se tendrá al investigado, inculpado o condenado localizado incluso si deja intencionadamente el teléfono móvil en su domicilio. A esto se unirán baterías recargables de mayor capacidad, la posibilidad de modificar a distancia, a través del teléfono móvil del agresor, los parámetros para reducir los tiempos en los que se manda la geoposición de las tobilleras en caso de ser necesario; o mejoras en la seguridad criptográfica para que los dispositivos de la víctima y el maltratador estén permanentemente relacionados y que no se pueda romper esa relación. Se incorporarán igualmente mecanismos de seguridad para evitar la simulación, el falseamiento o manipulación de los datos que se envían desde los dispositivos al Centro de monitorización y control de la Sala Cometa.
Por otro lado, permitirá medidas de mejora en la operación del Servicio integral de seguimiento, como la exigencia de incorporar a la oferta técnica un plan de transición detallado en respuesta a los requerimientos de la Delegación, del envío de un plan de devolución al final del contrato o nuevas funcionalidades en la plataforma para garantizar que el personal de la Sala Cometa tenga toda la información cómodamente a su alcance. La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género contará además con una aplicación de consulta de datos del servicio en tiempo real a su disposición y se consolidará un sistema de comunicaciones con el Ministerio de Igualdad para garantizar el acceso a otros sistemas como VioGén o Lexnet, entre otros, asegurando la interoperabilidad y la automatización del envío de la información y con ello reforzando la protección a las víctimas.
Los dispositivos, junto a lo ya señalado, contarán con configuración individualizada de idioma y se atenderá a las víctimas, a ser posible, sin la intervención de interpretación automática. El contrato incluye por primera vez un número 900 adicional exclusivo para la comunicación de las víctimas con Cometa, y dos puestos de especialistas en psicología para llamadas de víctimas que requieran una atención especializada.
Mayor control y más medios
Gracias a las mejoras del nuevo contrato, se elaborará un exhaustivo sistema de seguimiento y control de calidad para garantizar el funcionamiento de todos los subservicios que integran el Servicio integral de seguimiento por medios telemáticos, así como un plan de contingencia detallado para el caso en el que se produzcan caídas del cualquiera de los elementos del sistema.
En cuanto a personal, cabe destacarse que se creará la figura del responsable coordinador o coordinadora del Servicio de suministros, gestión y mantenimiento de los dispositivos, que controlará el stock de cada uno de los elementos que conforman los kits de dispositivos. Se pasará de uno a dos responsables coordinadoras o coordinadores de la Sala Cometa, se creará un puesto de responsable del Servicio de desarrollo y mantenimiento de software y otro de responsable del Servicio de infraestructuras, procesamiento de datos y almacenamiento. Junto a lo mencionado, la Sala tendrá un coordinador o coordinadora jurídico, dos asesoras o asesores jurídicos, los dos puestos ya mencionados para atención psicológica y se aumentarán a tres los puestos de coordinación y supervisión de los turnos de Cometa. En definitiva, se pasará de exigir un mínimo de 151 personas en sala.
La adjudicataria, de su lado, deberá mantener el nivel mínimo de stock de cada uno de los elementos que conforman el sistema o kit de dispositivos y remitir los partes de intervención a los órganos judiciales, fiscalías y fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado en un plazo de 24 horas. Se reducirán los tiempos para la notificación y resolución de incidencias técnicas graves, se elevarán los requisitos de disponibilidad del servicio, se incluirán tareas de mantenimiento programado. Además, se clarifican los mecanismos necesarios para que el incumplimiento de estos acuerdos de nivel de servicio dé lugar a las penalidades establecidas en el pliego.
Por último, el nuevo contrato refuerza el modelo de gobierno entre la prestataria y la Delegación del Gobierno para garantizar un adecuado seguimiento, registro de datos y controles de calidad del servicio. Se recogen, por ejemplo, mejoras en los informes que se presenten a la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, definiéndose con mayor precisión el contenido y el número; o en medidas relacionadas con los procedimientos de transición y devolución del servicio en caso de que la empresa adjudicataria sea distinta a la actual. En ese sentido, tres meses antes de la finalización del contrato, la empresa saliente tendrá que presentar un plan para la migración de las personas usuarias, la monitorización de estas, la gestión de los dispositivos electrónicos y el intercambio de información y responsabilidades durante el periodo de transición. La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género validará el plan y solicitará los cambios oportunos, en caso de ser necesarios.
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
ACUERDO por el que se autoriza la tramitación administrativa urgente prevista en el artículo 27.1.b) de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, del proyecto de Real Decreto por el que se modifica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Para la Transformación Digital y de la Función Pública
Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C15, I3). REAL DECRETO por el que se modifica el Real Decreto 989/2021, de 16 de noviembre, por el que se aprueba la concesión directa a las comunidades autónomas y a las ciudades de Ceuta y Melilla de ayudas para la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para su adaptación a la Adenda al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de Apoyo a la Recuperación y Resiliencia en respuesta a desastres naturales (Programa UNICO - Bono social).
20 empresas pequeñas implantarán planes de igualdad con el apoyo del Gobierno regional
Fuente: Notas de prensa de la CARM
Son las beneficiarias de la primera convocatoria de subvenciones dirigida a que las organizaciones de menos de 50 trabajadores, que no están obligadas a tener plan de igualdad, lo implanten en sus centros de trabajo
La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, durante su visita a 'Parlamento Andaluz', una de las empresas beneficiarias de las ayudas regionales para implantar planes de igualdad
La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad facilita que 20 empresas pequeñas de la Región de Murcia, de menos de 50 trabajadores, implanten y desarrollen durante este año un plan de igualdad. Estas organizaciones no tienen la obligación legal de implantarlos, pero el Gobierno regional ha concedido subvenciones directas por un importe de 3.000 euros a fin de promoverlos en el mayor número posible de empresas.
Es la primera vez que el Ejecutivo regional convoca estas subvenciones, con un importe total de 60.000 euros, procedente de fondos propios. Un avance dirigido a luchar contra la discriminación por razón de género, prevenir el acoso sexual y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, visitó una de las empresas beneficiarias de esta subvención, un establecimiento de hostelería en Murcia, Parlamento Bar. “Implicamos así a todo el tejido empresarial de la Región con un mismo objetivo, alcanzar la igualdad real también en el ámbito laboral. Es necesaria la aportación de todos, por eso agradecemos que cada vez se sumen más organizaciones, como las beneficiarias de las primeras ayudas del Ejecutivo para implantar los planes de igualdad en las empresas pequeñas, porque suman fuerza a ese impulso esencial para transformar la sociedad”, destacó Ruiz.
“Al disponer de un plan de igualdad, además de ofrecer un espacio seguro, donde prima el respeto y donde se fomenta que hombres y mujeres puedan conciliar su trabajo con su vida, sin barreras, las empresas están transmitiendo a los ciudadanos su compromiso con la igualdad”, añadió la consejera.
La resolución de la convocatoria de estas subvenciones, para que las empresas con una plantilla de entre 10 y 49 trabajadores elaboren e implanten un plan de igualdad, ha sido publicada en la web carm.es. Un avance más del Ejecutivo para contribuir a ampliar las medidas dirigidas a lograr la igualdad real entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, en las retribuciones o en la carrera profesional. Estos planes, además de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual, y por razón de sexo, ordena procedimientos específicos para la prevención, así como para tramitar las denuncias o reclamaciones que puedan presentarse por estos motivos.
Las empresas beneficiarias de estas ayudas deben elaborar su plan de igualdad y realizar, al menos, tres de las medidas incluidas en éste, antes de que concluya 2026. Cuando los hayan implantado al completo, podrán optar al Distintivo de Igualdad concedido por el Gobierno regional. Un reconocimiento que ya es una marca de excelencia, acredita que se trata de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Una treintena de empresas ya han obtenido este distintivo que, además de demostrar su responsabilidad social corporativa, les permite mejorar su puntuación al acceder a subvenciones y contratos públicos.
Resolución definitiva del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso libre, para cubrir 3 puestos de Trabajo Social, para la Fundación Murciana para la Defensa Judicial y Curatela, convocadas por resolución de la Gerente de la Fundación (BORM 182, de 8 de agosto de 2025), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación de la fase de valoración de méritos
Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas las producidas,
R E S U E L V E :
PRIMERO.- Publicar la puntuación obtenida por los/las aspirantes en la fase valoración de méritos de las pruebas selectivas para acceso libre para cubrir tres puestos de Trabajo Social, que han aprobado la fase prueba de conocimientos de las pruebas selectivas, tal como se recoge en el anexo I.
SEGUNDO.- Publicar los/las aspirantes excluidos/as por no cumplir los requisitos de la base general segunda de las bases de la convocatoria, tal como se recoge en el anexo II.
TERCERO.- Adjuntar anuncio con el acuerdo del Tribunal sobre las reclamaciones realizadas por los opositores y resueltas por el mismo, como anexo III.
CUARTO.- Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Política Social, Familias e Igualdad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la exposición de esta Resolución en la Web de Murcia Social, en la sección dedicada a la Fundación: https://murciasocial.carm.es/fundacion-murciana-defensa-judicial-curatela
Anuncio entrevista del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso libre, para cubrir 3 puestos de Trabajo Social, para la Fundación Murciana para la Defensa Judicial y Curatela, convocadas por resolución de la Gerente de la Fundación (BORM 182, de 8 de agosto de 2025)
Se convoca a las personas opositoras que han superado la prueba de conocimientos y continúan en proceso selectivo a la ENTREVISTA PERSONAL, que tendrá lugar el día 3 de febrero de 2026, a las 16:00 horas, en la Fundación Murciana para la Defensa Judicial y Curatela, sita en el IMAS, calle Doctor Alonso de Espejo, nº 7, 30007 Murcia, con el siguiente orden de llamamiento:
16:00 Castillejo Díaz, Paula
16:20 García Valverde, Lorena
16:40 Laglil Laglil, Fátima Ezzahra
17:00 Martínez Muñoz, Antonia
17:20 Moscoso Ruiz, Lucía
17:40 Palazón Carbonell, Ana Luisa
18:00 Ruiz Pérez, María Ángeles
Taller de Orientación Laboral y Empleabilidad dirigido a mujeres en búsqueda de empleo


Organiza: Fundación FADE
Fecha: 29 y 30 de enero de 2026 de 09:30 a 14:00h.
Lugar: Centro de Formación La Flota - FADE (Carril Ruipérez, 40, bajo, 30007-Murcia)
Participación gratuita, previa inscripción: https://share.google/ciue5t7oREAjmnV1I
Temas:
Normativa laboral vigente del servicio de hogar familiar
Búsqueda activa de empleo
Recomendaciones para acceder al mundo laboral
Claves del Nuevo Reglamento de Extranjería en España
Arraigos y Residencia de Familiar de Persona Española
Más información:
Fundación FADETeléfonos 868 940 204/ 654 124 994
Correo electrónico aporta@fundacionfade.org
Página web https://fundacionfade.org/empleabilidad/
El proyecto Tejiendo Futuros, fortalece las oportunidades laborales de los participantes mediante formación práctica y el acompañamiento de expertos. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un 60%, en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia, y en un 40% por el Instituto Murciano de Acción Social.
Organiza: Centro de Empleo y Formación de Jesús Abandonado
Fecha: del 2 al 9 de febrero de 2026, de 09:00 a 14:00 h.
Lugar: Centro de Empleo y Formación de la Fundación Jesús Abandonado (Baraundillo 3, 30001-Murcia)
Próximos talleres gratuitos:
“MUÉVETE: Recursos y estrategias de empleo”
“Claves para superar con éxito una entrevista de trabajo”
Más información:Centro de Empleo y Formación de Jesús Abandonado
Teléfonos: 968 22 55 98 ext. 52 | 673 274 999
Correo electrónico empleabilidad@jesusabandonado.org
Se convoca la edición de los “Premios 8 de marzo” de la Región de Murcia para el año 2026, que se regirá íntegramente por las bases establecidas en la Orden de 21 de enero de 2025 de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, por la que se establecen las bases de los Premios “8 de marzo” de la Región de Murcia (BORM de 23 de enero de 2025).
La presentación de las candidaturas deberá realizarse en el plazo improrrogable de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BORM, para las siguientes modalidades:
a) Premio a la Mujer Murciana, por haberse distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política o económica.
b) Premio a la Mujer Murciana que haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su lucha a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
c) Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su lucha a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, en el ámbito regional.
En las candidaturas se hará constar si se opta por la modalidad a), b) y/o c).
El formulario “solicitud de presentación” correspondiente al procedimiento 3066, disponible en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, debidamente cumplimentado, y se adjuntará la documentación que avale la concesión del premio.
Política Social mejora la autonomía de las personas con discapacidad mediante dispositivos de alta tecnología
Fuente: Notas de prensa de la CARM
El Centro de Día `Juan Cerezo´, de Famdif, incorpora en los procesos de rehabilitación gafas de realidad virtual, transmisores de electroestimulación o guantes robóticos, financiados con ayudas del IRPF y del IMAS
Los resultados del uso de este equipamiento terapéutico innovador demuestran mejoras en el equilibrio, la psicomotricidad, la movilidad facial o la reducción de la rigidez articular de los usuarios
La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad refuerza la atención integral a las personas con discapacidad poniendo a su disposición equipamiento terapéutico innovador integrado por dispositivos de alta tecnología.
Un ejemplo de esta línea de trabajo son los sistemas de rehabilitación que ha adquirido el Centro de Día `Juan Cerezo´, de Famdif, con ayudas del Gobierno regional, a través de una subvención de 27.430 euros aportada por el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y cerca de 18.000 euros con cargo al IRPF. El IMAS también ha destinado 218.000 euros de fondos Next Generation que se han destinado a la adquisición del local en el que presta estos servicios de centro de día.
El centro ha incorporado en los procesos de estimulación motora y mejora de la autonomía personal un sistema de rehabilitación interactiva, gafas de realidad virtual, transmisores de electroestimulación y guantes robóticos. El uso de este equipamiento ha demostrado avances destacados en la mejora del equilibrio, la psicomotricidad, la movilidad facial o la reducción de la rigidez articular de los usuarios.
La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, visitó hoy el centro y comprobó el funcionamiento de estos dispositivos. Ruiz señaló que “es una prioridad para el Gobierno regional ofrecer una mejora constante de la atención a las personas con discapacidad, por eso facilitamos la adquisición del equipamiento necesario para promover su autonomía, su bienestar. La incorporación de esta tecnología de última generación contribuye a mejorar la movilidad, la coordinación o la atención de los usuarios”.
Ruiz resaltó que “estos procesos de rehabilitación avanzados repercuten también en su motivación porque al comprobar los resultados positivos se implican más en el tratamiento y, además, mejoran su autoestima”.
Uno de los dispositivos adquiridos por el centro es el de electroestimulación, una terapia que facilita la recuperación de personas con parálisis facial o con disfagia. Se trata de un equipo de electroterapia especializado que, mediante estímulos eléctricos controlados, favorece la reeducación muscular. Con ejercicios específicos, contribuye a facilitar la activación eficaz y coordinada de la musculatura. Diez usuarios del centro han incorporado esta terapia en su proceso de rehabilitación, demostrando resultados en la movilidad facial a partir de las tres semanas de uso.
Realidad virtual
Dentro del equipamiento, destaca también la incorporación de las gafas de realidad virtual, que permiten trabajar la atención, la psicomotricidad y la planificación motora en espacios controlados en una veintena de usuarios. Este dispositivo muestra mejoras relevantes, sobre todo, en los procesos de rehabilitación neurológica.
Mediante la realidad virtual, el Centro de Día `Juan Cerezo´ trabaja la rehabilitación de los usuarios a partir de un sistema que permite realizar sesiones terapéuticas de forma interactiva. Realizan ejercicios virtuales, trabajando aspectos físicos, funcionales, cognitivos y sensoriales. Este sistema ha mostrado mejoras en el equilibrio, aspecto clave para promover la movilidad y prevenir las caídas.
Para mejorar la rigidez articular, el centro ha adquirido, además, un guante robótico dirigido a la rehabilitación de las extremidades superiores que está permitiendo que siete usuarios fortalezcan la flexión de los dedos, mejoren la fuerza del agarre, así como la integración del brazo que tienen afectado en actividades de la vida diaria.
También para reforzar la resistencia muscular se ha incorporado un sistema de entrenamiento terapéutico, denominado Nustep, que se adapta a distintos niveles funcionales y ha demostrado mejoras en la tolerancia al esfuerzo y en la condición física de los usuarios. Este equipo permite el trabajo simultáneo de brazos y piernas a partir de un ejercicio controlado y seguro.
El Centro de Día `Juan Cerezo´, que cuenta con 25 plazas, recibió el pasado ejercicio una inversión de 360.647 euros a través del IMAS. También el año pasado obtuvo una subvención para el servicio de atención especializada en discapacidad física y orgánica de este centro por un importe superior a los 113.000 euros, y otra procedente del Plan de Choque para adquisición de equipamiento, por una cantidad de 17.583 euros.
La subvención concedida a Famdif para inversiones, con la que el Centro de Día `Juan Cerezo´ ha adquirido nuevos dispositivos, ha sido asignada por el IMAS a un total de 65 entidades por un importe total de tres millones de euros.
Curso A1 y A2 de Lengua de Signos FESORMU


FESORMU (Federación de personas sordas de la Región de Murcia)
Teléfonos 968 220 475 - 609 25 04
Correo electrónico info@fesormu.org
Página web https://www.fesormu.org/

