Atención social

Convenio para financiar 10 plazas en Centro de Día para personas mayores dependientes en Ceutí
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha aprobado la firma de un convenio de colaboración entre el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Ayuntamiento de Ceutí para conveniar 10 plazas en el Centro de Día municipal para personas mayores dependientes, por un importe total de 75.570 euros.

Este nuevo acuerdo supone continuar promoviendo el envejecimiento activo entre las personas mayores de la Región a través del desarrollo de programas y servicios recogidos en el Plan de Centros que desarrolla el IMAS.

Destacan los cuidados asistenciales en materia de salud, la realización de actividades de carácter terapéutico, de recuperación funcional, de laborterapia, psicomotricidad y de terapia cognitiva, así como el servicio de manutención y los programas culturales, de ocio y convivencia.

Actualmente, la Región de Murcia cuenta con 17 centros sociales dependientes del IMAS y con 1.272 plazas en centros de día. En este último caso, el número de plazas se verá ampliado con medio centenar más a lo largo de este año 2024, con una inversión regional de más de 500.000 euros.

El plazo se extenderá hasta el 30 de junio y deberán incluir una memoria justificativa de la trayectoria o méritos que definen a los candidatos

Los Premios Mayores Región de Murcia que concede la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, a través del Instituto de Acción Social (Imas), han abierto su convocatoria para que instituciones, entidades locales y sociales presenten sus candidaturas y homenajear así a los mayores más destacables de la comunidad autónoma y a los colectivos que trabajan por su bienestar y por fomentar su participación activa en la sociedad.

El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) publica hoy la convocatoria que fija el plazo máximo para la presentación de candidaturas hasta el 30 de junio de 2024 y establece tres modalidades.

La primera reconoce a la persona ‘Mayor del Año’ que haya destacado en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral y económica de la Región. La segunda resalta la labor de un colectivo o persona que haya contribuido a fomentar la participación de los mayores en el ámbito local, promoviendo la sensibilización y difusión de las costumbres y tradiciones. En la tercera modalidad el premio irá destinado a la entidad gestora pública o privada, colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su actuación innovadora y por su labor de fomento en pro de la cultura, el deporte, el entretenimiento, la integración, los cuidados y atención orientados al bienestar de las personas mayores en la Región de Murcia.

Las candidaturas deberán presentarse por sede electrónica y reflejarán la trayectoria o motivos que hacen merecedor del premio al candidato o candidata presentada, con una extensión no superior a cinco páginas. Un jurado valorará y seleccionará dichas propuestas, que estará presidido por la Consejería de Política Social y compuesto por representantes del Imas, de la Federación de Municipios, del Consejo Asesor Regional de Personas Mayores, Consejo Estatal de Mayores y medios de comunicación.

Los Premios Mayores Región de Murcia, que este año cumplirán su 17 edición, tendrán carácter honorífico y otorgarán un galardón conmemorativo a las personas y colectivos seleccionados.

Objeto:
La presente Resolución tiene por objeto convocar y establecer las bases específicas por las que se van a regular en el año 2024 los premios “Mayores Región de Murcia”.

Finalidad:
Los premios “Mayores Región de Murcia” tienen como finalidad reconocer y distinguir públicamente la labor de aquellas personas físicas, instituciones, entidades sociales y demás personas jurídicas que hayan destacado por su labor a favor del fomento y la sensibilización por la integración de las personas mayores.

Modalidades:
Los premios “Mayores Región de Murcia” tendrán las siguientes modalidades:

a) Un premio a la persona mayor del año, en reconocimiento de quien se haya distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral o económica. A estos efectos, se entenderá por mayor la persona que tenga 65 años o más.

b) Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya contribuido a fomentar la participación de los mayores en el ámbito local de la Región de Murcia, promoviendo la sensibilización y difusión de las costumbres y tradiciones.

c) Un premio a la entidad gestora pública o privada, colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su actuación innovadora, labor de fomento y sensibilización en pro de la cultura, el deporte, el entretenimiento, la integración, los cuidados y la atención orientados a las personas mayores en la Región de Murcia.

En ningún caso se podrán otorgar estos premios a aquellas personas mayores que hayan sido galardonadas en ediciones anteriores.

Proposición de candidaturas:
Las candidaturas a obtener los premios convocados para cada una de las modalidades recogidas podrán ser serán propuestas por las Consejerías y las Entidades Locales de la Región de Murcia, así como por las entidades de distinta naturaleza que participan y colaboran en la atención de los mayores en la Región de Murcia.

Plazo:
El plazo para la presentación de las candidaturas será desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia hasta el 30 de junio de 2024.

Disposición final:
La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”.

Convenio tipo entre la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad para la tramitación inmediata del procedimiento de reconocimiento y/o renovación del título de familia numerosa en las oficinas de asistencia en materia de registros municipales y los ayuntamientos:

Villanueva del Segura. 
Fuente: BORM número 89 de 18/04/2024

Blanca. 
Fuente: BORM número 89 de 18/04/2024

La finalidad del presente convenio es articular la encomienda de gestión de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), para la tramitación inmediata del procedimiento de reconocimiento y/o renovación del título de familia numerosa (código 668) en las Oficinas de Asistencia en Materia de Registros municipales.

Esta encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la CARM.

Asimismo, es responsabilidad de la CARM dictar los actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.

Convenio de Colaboración entre la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del Instituto Murciano de Acción Social  para la prestación, dentro de su ámbito territorial, del servicio de ayuda a domicilio para personas dependientes y el ayuntamiento de:

Ayuntamiento de Totana. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Aledo. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Archena. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Lorquí. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Ricote. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Alhama de Murcia. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Blanca. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Villanueva del Río Segura. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Ulea. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Águilas. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Cartagena. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Abarán. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Lorca. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Ayuntamiento de Puerto Lumbreras. 
Fuente: BORM numero 89 de 18 abril de 2024

Un centenar de personas con hemofilia de la Región reciben en la actualidad atención social y psicológica a través del programa que financia la Comunidad

La Comunidad se suma hoy a la celebración del Día Mundial de la Hemofilia, bajo el lema ‘Acceso equitativo para todos’, participando en la mesa informativa instalada en la Avenida Libertad de Murcia para dar visibilidad a las personas con trastornos de la coagulación y fomentar la inclusión igualitaria del colectivo dentro de la sociedad.

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, acudió a la mesa, junto al presidente de la Asociación Regional Murciana de Hemofilia, Manuel Moreno, donde destacó “la importancia de crear conciencia social y de continuar desarrollando programas que mejoren la calidad de vida de las personas que padecen hemofilia, pero también de apoyar a sus familias”.

Un centenar de personas de la Región reciben en la actualidad atención social y psicológica a través del programa que financia la Comunidad a la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Famdif-Cocemfe), por un importe de 76.000 euros. Una iniciativa que se desarrolla en coordinación con los servicios de Hematología, Neuropediatría, Rehabilitación, Farmacia y Genética del Hospital Virgen de la Arrixaca y que incluye además, la realización de un estudio de portadoras de Hemofilia A y B grave, a nivel psicosocial y hematológico.

La formación de familiares, voluntarios y profesionales también resulta fundamental para abordar esta patología que, en la mayoría de los casos, causa discapacidad orgánica y/o física. Por este motivo, el programa subvencionado a Famdif también recoge la captación y formación del voluntariado, una Escuela de Familias, la creación de materiales explicativos con información básica y complementaria sobre hemofilia y el desarrollo de jornadas formativas dirigidas a jóvenes y menores de entre 7 y 12 años.

Los actos programados por la Asociación Regional Murciana de Hemofilia concluirán hoy a las 20:00 horas con el encendido en rojo de la fachada del Moneo, como parte de la campaña para concienciar a la sociedad sobre esta dolencia.

Columbares organiza e invita asistir a las "Jornadas Profesionales Igualando futuros: Herramientas para trabajar la igualdad desde las aulas", un evento de formación y divulgación en el que ofreceremos herramientas didácticas para fomentar la igualdad de género y la interculturalidad desde las aulas; así como para ayudar a nuestros jóvenes a que construyan relaciones sanas que les protejan ante situaciones de maltrato.

Fecha: 07 de mayo de 2024

Horario: 9:00h – 14:00h

Lugar: Centro cultural Las Claras Cajamurcia, (C. Sta. Clara, 1, 30008, Murcia)

Dirigido a: Profesionales del sector público, privado o social de la educación y profesionales del tercer sector que trabajan con adolescentes.

Fecha límite de inscripción: 3 de mayo de 2024

Inscripción: https://forms.gle/oWKsgjuVs6abKCys8

El evento se podrá seguir tanto de forma presencial como por streaming y la inscripción es gratuita. Las personas inscritas que asistan recibirán un certificado de asistencia.

Información y contacto:
C/ Adrián Viudes 9, Beniaján 30570 Murcia
Tfno: 968 824 24

Objetivos: 

1. Conocer cómo se construyen las desigualdades de género a través de la educación.
2. Ofrecer herramientas para trabajar en las aulas la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia de género entre adolescentes.
3. Dar visibilidad a metodologías innovadoras en la educación con perspectiva de género.

Programa:

9:00H -9:20 Inauguración
Rosa cano Molina, Directora de Columbares
Ana Belén Martínez Garrido, Directora General de Mujer y Prevención de la Violencia de Género
Pedro Mondéjar Mateo, Director General de Atención a la Diversidad (por confirmar)

9:20H – 10:05 Meda redonda “Educando en igualdad: Cómo construimos el género y los roles desde las aulas”.
Esther Clavero Mira, profesora de sociología de la educación. Universidad de Murcia.
Nuria Faus Belando, psicóloga, sexóloga y co-fundadora de ASSEX (Asociación de sexualidad educativa)

10:05H – 11:05 Herramientas teatrales para la educación con perspectiva de género
Rocío Herrero Carpena, actriz, trabajadora social y mediadora cultural

11:05H – 11:45H Desayuno

11:45H – 12:30H Mesa redonda “La transversalidad educativa en la prevención de la violencia de género entre adolescentes”
Maite Blasco Pastor, orientadora del IES Villa de alguazas.
María Ibáñez Palazón, educadora social del proyecto Iguálate de Columbares

12:30H – 13:30H Estrategias comunicativas para promocionar la igualdad de género entre adolescentes
Towanda Rebels

13:30H Clausura
Mateo Pedreño, Subdirector de Columbares

Durante esta jornada asistiremos a mesas redondas y talleres prácticos impartidos por reconocidos especialistas en este campo, como son:

- Esther Clavero Mira, profesora de  sociología de la educación en la Universidad de Murcia;
- Nuria Faus Belando, psicóloga, sexóloga y co-fundadora de ASSEX (Asociación de sexualidad educativa);
- Rocío Herrero Carpena, actriz, trabajadora social y mediadora cultural;
- Maite Blasco Pastor, orientadora del IES Villa de Alguazas que, junto a varios alumnos y alumnas del centro, nos explicarán un proyecto novedoso con el que el centro se ha puesto a la vanguardia en de la enseñanza con perspectiva de género en la Región de Murcia.
- Por último, contaremos con la participación de Towanda Rebels

Figuras muy destacadas de la divulgación feminista que aportarán su perspectiva sobre cómo influyen las redes sociales e internet en esta temática.

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Invitación:

Concepción Ruiz Caballero, Consejera de Política Social, Familias e Igualdad tiene el placer de invitarle a la jornada “Next es ahora, por una Región más social dentro de una Europa innovadora”
Un evento para conocer y poner en valor los proyectos creados a partir de los fondos europeos Next Generation que se han puesto en marcha por parte de los diferentes órganos directivos de la consejería y del IMAS.

La jornada tendrá lugar el próximo 19 de abril, de 9:00 a 14:00h, en el Archivo General de la Región de Murcia, sito en la Av. de los Pinos 4 de Murcia. A través de los ponentes invitados y mesas redondas, podrá conocer en detalle y resolver dudas sobre los proyectos que, ya hoy, están transformando la Región de Murcia a través del impulso de iniciativas de carácter social.

Esta invitación es extensible a los miembros de su departamento que considere oportuno.
Puede inscribirse escaneando el código QR de la invitación o en la web, consiguiendo su entrada presencial para la jornada o para seguirla en streaming.

Quedamos a su disposición para cualquier consulta adicional que pueda surgir. Esperamos con interés contar con su presencia en este evento.

Consulta toda la información en https://nextesahoracarm.es/

Formulario de inscripción
 

Programación:

09:00 h. Acreditaciones
09:30 h. Apertura institucional
09:35 h. Presentación de las jornadas
09:40 h. Fondos Next Generation en la CARM
09:55 H. Mesa "Innovando para transformar los  Servicios Sociales de Atención Primaria"
11:00 h. Pausa café
11:30 h. Mesa "Digitalización del Servicio de Teleasistencia"
12:15 h. Mesa "Un puente digital entre las necesidades y la vulnerabilidad"
12:40 h. Mesa "Los cuidados a la juventud vulnerable: Proyecto continuación de Atención a personas jóvenes extuteladas"
13:15 h. Mesa "Nuevos modelos cuidados larga duración"
13:50 h. Clausura de la Jornada

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/754799) BDNS(Identif.):754799

Beneficiarios:
Personas físicas, de nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, que hayan finalizado sus estudios en el año 2021 o posterior y se encuentren en posesión del título de grado exigido para cada una de las becas o, en su caso, certificación supletoria del título.

Las personas beneficiarias deberán encontrarse en situación de desempleo en el momento de su incorporación.

Objeto:
Concesión de seis becas de formación en el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer para el período 2024-2025.

Bases reguladoras:
Orden SSI/2419/2013, de 16 de diciembre, publicada en el Boletín Oficial del Estado de 24 de diciembre de 2013.

Importe:
La cuantía total máxima para seis becas de formación en el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer para el período 2024-2025 será de 100.000 €.

A cada una de las becas le corresponderá una asignación de 1.250,00 € brutos mensuales y una única asignación de 600,00 € brutos anuales para gastos
asociados a la beca, a la que podrán imputarse gastos derivados de la participación en actividades formativas.

Plazo de presentación de solicitudes:
Quince días hábiles, contados a partir del primer día hábil siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

Igualdad

CRÉDITOS PARA LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
El Consejo de Ministros ha acordado autorizar la distribución de 160 millones de euros a las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla destinados a la lucha contra la violencia de género. El reparto de las cuantías se concretará en la próxima Conferencia Sectorial de Igualdad, prevista para el próximo 29 de abril.

Pacto de Estado contra la Violencia de Género

De la cuantía total, 140,2 millones de euros están destinados al desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Se destinarán, por tanto, a financiar programas de lucha contra la violencia de género, que deberán ser promovidos por las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla, en el ámbito de sus competencias en 2024.

A través de este fondo finalista, el Gobierno garantiza su compromiso económico para garantizar las estabilidad y permanencia de las políticas públicas y de los servicios que se derivan del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, consolidando el trabajo frente a la violencia contra las mujeres en el conjunto del Estado.

Se trata, en definitiva, de lograr la articulación de una respuesta integral, eficaz y coordinada de todas las instituciones con competencias en materia de prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres; mantener y mejorar, en todo el territorio del Estado, de la red de recursos, servicios y prestaciones destinados a la protección, asistencia, apoyo, recuperación y reparación de las víctimas de violencia contra las mujeres; promover las acciones de sensibilización y prevención de la violencia contra las mujeres o reforzar la formación de todos los profesionales que trabajan con las víctimas, con el fin de garantizar la mejor respuesta institucional.

Programas autonómicos contra la Violencia de Género

Finalmente, los 19,8 millones restantes se invertirán en distintos programas y planes autonómicos destinados a las víctimas de violencia de género y violencias sexuales. En concreto, esta cuantía, recogida en el presupuesto de gastos de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, financiarán el desarrollo de cuatro programas para su desarrollo a lo largo de 2024.

Por una parte, 8,5 millones de euros corresponden a programas para hacer efectivo el derecho a la asistencia social integral para mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas menores de edad. Otro millón se destinará a programas para la implementación de la propuesta común de mejora de la coordinación y puesta en marcha de planes personalizados de atención a las víctimas de violencia de género. Otros 9,5 millones de euros tienen como finalidad financiar programas para el apoyo a víctimas de agresiones sexuales. Finalmente, los 800.000 euros restantes corresponden a programas de prevención de explotación sexual a menores tuteladas.

Abordará medidas concretas para la prevención y actuación ante la violencia sexual en menores y la violencia vicaria

El Observatorio de la Igualdad de la Región de Murcia, presidido por la consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, se reunió hoy con el propósito de avanzar en el desarrollo del II Pacto Regional contra la Violencia de Género, y muy especialmente, para continuar implantando medidas que permitan abordar la violencia sexual en menores y la violencia vicaria.

En este sentido, el pleno del Observatorio puso en valor las acciones desarrolladas por el programa ‘Preven-Go’ por parte de la Dirección General de Mujer, en colaboración con la Asociación ASSEX, cuya finalidad es prevenir el acoso y la violencia sexual dentro del ámbito educativo.

La creciente demanda de información sobre educación sexual en edades tempranas, así como el aumento del consumo de pornografía entre la población juvenil, ha determinado que este programa se mantenga activo durante los próximos cursos académicos y se refuerce su realización en centros de secundaria de la Región. A través del mismo, profesionales de la psicología y la sexología continuarán fomentando la prevención de conductas sexistas, acosadoras y violentas entre los jóvenes y adolescentes.

También se puso de relieve la importancia de la ‘Escuela de Familias’ para prevenir cualquier tipo de desigualdad entre la población juvenil y para fomentar las relaciones de forma sana e igualitaria en el núcleo familiar.

Además, tal y como ha determinado el Observatorio de la Igualdad, el II Pacto Regional contra la Violencia de Género también incluirá medidas destinadas a fortalecer la sensibilización contra la violencia hacia las mujeres, así como a la protección y apoyo a las víctimas, incluso de los menores a cargo. Entre las acciones previstas destacan la consolidación de recursos para la atención integral a las víctimas, medidas para abordar la violencia económica, el refuerzo de programas de sensibilización basados en la igualdad y la corresponsabilidad, como también la formación de profesionales y especialistas en violencia digital y redes sociales.

La posible modificación de la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia es otra de las actuaciones a destacar, con el propósito de adaptarla a los cambios normativos y sociales surgidos desde su aprobación. Entre ellos, aquellos que permitan garantizar una atención especializada en los recursos asistenciales y reforzar las medidas de prevención y sensibilización.

En materia económica, la financiación regional destinada a combatir la violencia de género en la Región supera los 8 millones de euros, e incluye una partida presupuestaria de 520.000 euros, correspondiente al Pacto de Estado, para la concesión de subvenciones destinadas a prevenir y combatir la violencia contra la mujer, así como 520.000 euros para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables.

Esta ayudas se suman a los recursos que dispone la Región de Murcia para la atención a víctimas de violencia contra las mujeres y sexual, con 15 casas de acogida con cerca de un centenar de plazas de alojamiento inmediato de corta y media estancia, un centro de crisis para víctimas de violencia sexual, un centro de Emergencia y una red de atención CAVI conformada por 23 centros distribuidos por toda la Región.

Aprobada la Oferta de Empleo Público para el año 2024 del Excmo. Ayuntamiento de Molina de Segura, con el siguiente detalle:

Fecha: 25 de abril de 2024
Hora: De 09:00h a 14:00h
Duración: 5 horas
Organiza: Escuela Educativa y Formativa en Voluntariado de Plataforma de Voluntariado de la Región de Murcia.

Modalidad: presencial (Sede de la PVRM (C/ Torre de Romo, 74 bajo, 30011, Murcia) y online (a través de zoom). Previa inscripción.

Inscripción online en https://plataformadelvoluntariadoregiondemurcia.org/dinamizacion-y-cohesion-de-grupos-de-voluntariado/

PROGRAMA:

⦁ Concepto de grupo
⦁ Etapas en la gestión del voluntariado
⦁ Claves para el trabajo en red
⦁ Experiencias de buenas prácticas

Más información en:
Plataforma de Voluntariado de la Región de Murcia https://plataformadelvoluntariadoregiondemurcia.org/formacion/

Convenio entre el Ministerio de Igualdad (Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género) y la empresa Sistemas Avanzados de Tecnología, SA (SATEC), para promover la sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la iniciativa «empresas por una sociedad libre de violencia de género»

Fuente: BOE número 93 de 16/04/2024. Convenio con Sistemas Avanzados de Tecnología, SA.

Objeto del convenio:
El presente convenio tiene como objeto establecer un marco general de colaboración entre el Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, y la empresa Sistemas Avanzados de Tecnología, SA, para el diseño, elaboración, y seguimiento de acciones de sensibilización con el objetivo común de fomentar, en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, la
concienciación social para la erradicación de la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.

Financiación:
Este convenio no supone ni conlleva obligaciones económicas ni contempla la existencia de gastos que requieran el establecimiento de un sistema de financiación. A este respecto, cada parte interviniente asumirá con sus propios medios, materiales y personales, las acciones a emprender en cumplimiento de este convenio.

Vigencia.
El presente convenio tendrá una duración de cuatro años. No obstante, las partes firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por períodos anuales por mutuo acuerdo expreso de las partes, antes de la fecha en la que finalice su vigencia, por un período de hasta cuatro años adicionales.
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Convenio entre el Ministerio de Igualdad (Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género) y la empresa Aragón Innovación Tecnológica, SLL (Aranova), para promover la sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la iniciativa «Empresas por una sociedad libre de violencia de género»

Fuente: BOE número 93 de 16/04/2024. Convenio con Aragón Innovación Tecnológica, SLL.

Objeto del convenio:
El presente convenio tiene como objeto establecer un marco general de colaboración entre el Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, y la empresa Aragón Innovación Tecnológica, SLL (Aranova), para el diseño, elaboración, y seguimiento de acciones de sensibilización con el objetivo común de fomentar, en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, la
concienciación social para la erradicación de la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.

Financiación:
Este convenio no supone ni conlleva obligaciones económicas ni contempla la existencia de gastos que requieran el establecimiento de un sistema de financiación. A este respecto, cada parte interviniente asumirá con sus propios medios, materiales y personales, las acciones a emprender en cumplimiento de este convenio.

Vigencia:
El presente convenio tendrá una duración de cuatro años. No obstante, las partes firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por períodos anuales por mutuo acuerdo expreso de las partes, antes de la fecha en la que finalice su vigencia, por un período de hasta cuatro años adicionales.

La Consejería de Política Social ha resuelto más del 90 por ciento de las solicitudes recibidas y ha reducido el tiempo de espera a menos de un mes

Cerca de 800 familias de la Región cuentan ya con el reconocimiento de familia monoparental, lo que las acredita para el otorgamiento progresivo de beneficios, ventajas fiscales y bonificaciones equiparables a los que obtienen las familias numerosas en el ámbito regional, entre ellas, ventajas en el tratamiento fiscal y prioridad en la adjudicación de viviendas de protección oficial.

Desde que se abrió el plazo de presentación, el pasado 8 de septiembre, la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha resuelto el 90,6 por ciento de las solicitudes recibidas y ha reducido el tiempo de espera a menos de un mes. Una reducción significativa, teniendo en cuenta que en los primeros meses de tramitación, la recepción de solicitudes experimentó un importante incremento, llegando a alcanzar las 300 solicitudes por mes.

El título es compatible con el de familia numerosa y dicho reconocimiento permitirá que las familias monoparentales puedan solicitar una ayuda directa de hasta 2.500 euros anuales a través de la Dirección General de Familias, Infancia y Conciliación, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos. Una cuantía que la Comunidad destina a familias numerosas de categoría especial, hijos nacidos de parto múltiple, adopción múltiple y familias monoparentales, con un incremento en la partida presupuestaria del 25 por ciento con respecto al año anterior, hasta alcanzar el millón de euros.

Entre los requisitos para el reconocimiento de familia monoparental destaca que la persona solicitante ostente la titularidad exclusiva de la patria potestad, ya sea por decisión judicial o por otras circunstancias. Además, requiere el cumplimiento de condiciones específicas como la inexistencia de impago de la pensión alimenticia de los hijos e hijas, o la ausencia de apoyo de otra persona adulta con relación similar a la conyugal respecto a la persona solicitante.

Tendrá carácter especial en casos como la responsabilidad de tres o más hijos a cargo de un solo progenitor, la presencia de hijos con discapacidad, incapacidad permanente o gran invalidez, o cuando la renta per cápita no supere el cien por cien del IPREM.

Las familias interesadas en solicitar este reconocimiento pueden obtener información adicional y asesoramiento en la Red de Oficinas de Atención al Ciudadano (SAC) distribuidas por toda la Región, donde personal especializado resolverá sus dudas y les facilitará el proceso de tramitación. También pueden realizar consultas a través de los números de teléfono 968 362 000 y 012.

Aprobadas las listas cobratorias de la Tasa por Prestación de Ayuda a Domicilio y del Precio Público por la Prestación del Servicio de Teleasistencia Domiciliaria correspondiente al mes de febrero de 2024.

Por todo ello, se pone en conocimiento de los contribuyentes obligados al pago que las citadas listas cobratorias estarán expuestas en el Departamento de Tesorería Avd. Libertad, 50 (Los Alcázares).

Con fecha 13 de febrero de 2019 se dictó Resolución de la Directora Gerente del Instituto Murciano de Acción Social, publicado en el BORM, número 47, de 26 de febrero de 2019, por la que se aprueba la utilización del sello electrónico en determinadas actuaciones administrativas.

Dada la pluralidad de procedimientos administrativos en los que el IMAS desarrolla sus competencias, procede incluir dentro del sistema informático para la gestión de procedimientos del Instituto Murciano de Acción Social (SIMAS), no solo las aplicaciones informáticas sectoriales propias del IMAS, sino también todas aquellas aplicaciones informáticas horizontales que complementan la gestión de cualquier procedimiento en el que interviene este Instituto.

Por ello, es necesaria la modificación de la Resolución 13 de febrero de 2019 para definir SIMAS como el Sistema Informático para la gestión de procedimientos en los que interviene el Instituto Murciano de Acción Social.

Resuelvo:

Modificar el resuelvo segundo de la Resolución de 13 de febrero de 2019 de la Directora Gerente del Instituto Murciano de Acción Social,
quedando su redacción del modo siguiente:

Determinar que las citadas actuaciones administrativas automatizadas serán generadas a través de las aplicaciones informáticas integradas en SIMAS
(Sistema Informático para la gestión de procedimientos del Instituto Murciano de Acción Social), incluyendo no solo las aplicaciones informáticas sectoriales propias del IMAS, sino también todas aquellas aplicaciones informáticas horizontales que complementan la gestión de cualquier procedimiento en el que interviene este Instituto.

La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y deberá estar accesible en la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. 

Objeto:
El presente anuncio tiene por objeto la constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Psicólogo/a, mediante el sistema de concurso-oposición, para la provisión, con carácter temporal, en supuestos de vacante, sustitución y contingencias que afecten al personal con reserva de puesto de trabajo y otras necesidades de carácter temporal por causas legalmente establecidas, como acumulación de tareas, realización de programas o convenios temporales, que determinen la necesidad de contar temporalmente con Psicólogo/a.

Convocatoria y bases:
Han sido aprobadas mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria de fecha 5 de abril de 2024.

Solicitudes:
Las solicitudes de participación (Anexo II) se presentarán en el Registro de documentos del Ayuntamiento de La Unión, ubicado en el Edificio Casa del Piñón, Calle Mayor, 55 de La Unión, o en cualquiera de las formas prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de solicitud:
Plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BORM.

Las Bases de la convocatoria, así como la solicitud normalizada (Anexo II) y hoja de autoevaluación de méritos (Anexo III), se encuentran a disposición de los interesados en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de La Unión (https://launion.sedelectronica.es/info.0).

Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán únicamente en el Tablón de Edictos de la sede electrónica de este Ayuntamiento.

Corrección de errores en los anexos de la convocatoria para el proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Empleo de Educador/a Social.

He resuelto: 

Ordenar la oportuna corrección de los anexos de las Bases reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para la creación de una Bolsa de Empleo de Educador/a Social que obran en el expediente electrónico. 

Publicar la corrección de las mismas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia así como en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página web municipal, incorporando los Anexos en su totalidad.

Conceder un plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación en el BORM, para la subsanación de las solicitudes presentadas, aportando los anexos III, IV y V, así como la presentación de nuevas solicitudes para tomar parte en el proceso de concurso-oposición para la constitución de una Bolsa de empleo de Educador/a Social en el Ayuntamiento de Los Alcázares.

Los sucesivos anuncios referentes a esa convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Los Alcázares y en la página web municipal https://losalcazares.es, en el apartado de empleo público.

Convocatoria del proceso selectivo y creación de bolsa de empleo de Educador/a Social, perteneciente al grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición. Ver BORM número 39 de 16/02/2024

CONTIENE CORRECCIÓN DE ERRORES en los anexos de la convocatoria. Ver BORM número 86 de 15/04/2024

Bases específicas que han de regir la convocatoria del proceso selectivo y creación de bolsa de empleo de Educador/a Social, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición. 

La convocatoria y bases específicas están expuestas en el Tablón de Edictos electrónico del Ayuntamiento y en la página web municipal https://losalcazares.es/empleo-publico.

El plazo de presentación de las instancias, será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de las mismas en el BORM.

Más información:
Ayuntamiento de Los Alcázares
Av. de la Libertad, 50, 30710 Los Alcázares
Teléfono: 968 57 50 47