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Anuncio de convocatoria de procesos selectivos para la estabilización del personal laboral e indefinido no fijo y funcionario interino del Excmo. Ayuntamiento de Abarán, mediante el sistema concurso de méritos y sistema de concurso-oposición.

Convocatoria y bases específicas para la provisión mediante concurso y mediante concurso - oposición, de las plazas vacantes de Personal Laboral Fijo e indefinido no fijo y funcionario interino del Ayuntamiento de Abarán, en el Marco del Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal, Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2021

Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria y la realización de las correspondientes pruebas selectivas, se regirán por las presentes Bases Específicas, así como por las Bases Generales de estabilización aprobadas por el Alcalde de este Ayuntamiento, por avocación de competencias, el 13 de diciembre de 2022 y publicadas en el BORM número 293, del 21 de diciembre de 2022 (Disposiciones 6688 y 6689), para cubrir las plazas de Personal Laboral Fijo y Funcionario de carrera, mediante estabilización, incluidas en su Oferta de Empleo Público Extraordinaria.

Sistema de selección. 
El sistema de selección será el de Concurso de méritos para las plazas afectadas por la DA 6 y 8 Ley 20/2021 y el sistema de Concurso- oposición para las plazas afectadas por el Art. 2. Ley 20/2021, teniendo en cuenta los criterios establecidos en las Bases Generales y en las presentes bases específicas. 

Admisión de aspirantes. 
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, además de lo establecido en la Base Séptima de las Bases Generales de Estabilización (BORM número 293, del 21 de diciembre de 2022 (Disposiciones 6688 y 6889), los que se indican a en el Anexo I, en función de la plaza a la que se opte, debiéndose aportar la correspondiente justificación junto a la instancia.

Anexo I. Plazas a convocar en el área de servicios sociales

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